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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 录用通知书怎么回复篇一我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 您的年度目标总现金收入为税前rmb xx万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:x万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助xxx元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等) 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a)身份证 b)最高学历证书原件 c)原单位离职证明 d)其他资历、资格证书 e)寸相片张 f)个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755—xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。 备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! xx股份有限公司 人力资源部(需加盖章) 20xx年10月19日 录用通知书怎么回复篇二dear mr xx: 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您xx年x、月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! xxxx年xx月xx日 录用通知书怎么回复篇三尊敬的/女士: 我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。 有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效: 1、约定职位: 2、报到时间:20xx年3月7日之前 3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算) 4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。 5、转正工资约定:转正工资为xxx 6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。 7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。 8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。 9、其他约定: 1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续; 2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。 xxxxx xxxx年xx月xx日 录用通知书怎么回复篇四xx,您好。 您已经通过我公司录用考核,被我公司xxx部门聘用,聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxxx元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。 请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。 xxxxxxx公司 年 月 日 录用通知书怎么回复篇五尊敬的_______: 首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。 这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。 这一录用通知的生效日期为xx,截止日期为xxx, 有效期xx天。 1. 职位和报到地址 您将受聘于公司xxx(名称) 报到地址:xxx 2. 直接上级:xxx 3. 聘用日期:xxx 您的受聘日期为 xxx (根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。 在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用。 4. 薪酬和福利 您的`税前月收入:试用期税前 元人民币,无奖金。转正后税前 元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定; 5. 您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料: (1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物); (2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致) (3) 离职证明原件; (4) 社保转移单; (5) 就业证或暂住证: (6) 某某银行的卡号(用于发放工资) 6. 附加条款 本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;本录用通知一式两份,双方各保留一份。 我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的方式和我们确认,我们期待着您的答复。 欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业! 公司名称 确认签字:________________人力资源 (签章) 录用通知书怎么回复篇六尊敬的女士/先生 根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师。 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下: 1)入职日期:请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。 2)月度薪资:试用期1800元,转正后20xx元,转正另加餐补300元和房补300元 3)试用期:公司会与您签定为期1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为1个月试用期。 4)具体各项规章制度详见《员工手册》。 5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1、学历证明、职称证书原件及复印件; 2、身份证原件及复印件一张; 3、社保卡原件及复印件,就业登记证; 4、2张1寸身份证照片; 5、中国银行账户号码及开户支行全称 如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。 xxx限公司 20xx.7.17 录用通知书怎么回复篇七xxxxxxxxxx先生/小姐: 祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续! 1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备) 3、个人学历证原件及复印件一份; 4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》; 备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话 xxxxxxx办公室 xxxxxxx年xxxx月xxx日 录用通知书怎么回复篇八先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:xxxx年x月x日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资xxxx。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:xxxxxxxx xxxx年xx月xx日 录用通知书怎么回复篇九xxxx 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20xx 年 xx 月 xx 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市xxxxxxxx有限公司 xx年 xx 月 x日 录用通知书怎么回复篇十某某某先生: 经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。 1.您的职位为首席运营师 2.您的薪资如下: 第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。 3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。 请您在正式报到时带齐以下资料: a.身份证复印件; b.学历证复印件; c.一寸证件照两张; d.其它有关公司需要的资料等。 4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。 5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。 浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。 第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日 我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续 第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日 第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日 项目编号: 录用通知书怎么回复篇十一________先生 / 小姐: 您应聘本公司xx职位,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。 1、身份证 2、毕业证书 3、学位证书 4、职称资格证书 5、暂住证 6、审检证 7、务工证 8、体检表 9、二寸半身照片张 依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为xx个月,试用合格后转为正式员工。 祝您在本公司工作愉快! 录用通知书怎么回复篇十二尊敬的xx: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 岗位名称:x部门:x x报到日期:xx年x月x日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。 薪酬:试用期: ①基本工资:人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后: ①基本工资:人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资xxx(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利: ①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险; ②饭补:8元/工作日;③体检每年一次 (请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小): 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献! 我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部: 联系人: 电话: 备注:该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。 录用通知书怎么回复篇十三__________先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 1. 本人近照一张(红底一寸); 2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(半年内有效)体检合格证明; 4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 成都市手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 1. 入职办理时间:20___年____月____日9:30时。 2. 办理地点:____________________________________________________ 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4. 薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成); 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ______________有限公司 人力资源部 20____年____月____日 录用通知书怎么回复篇十四尊敬的xx: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试 用期。 薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献! 我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部:联系人: 电话: 备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 有限公司 年 月 日 录用通知书怎么回复篇十五(先生/女士):您好! 恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下: 试用期部门: 试用期岗位: 试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。 试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到: 1、身份证原件和复印件; 2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明; 3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件; 4、户口本复印件; 5、一寸证件照三张。 再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快! 联系人: 联系电话: **房地产开发有限公司 年 月 日 |
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