增强廉洁自律意识 强化履职责任担当

       2月1日，机关服务局党委副书记、纪委书记郑志灵对6名新任处级干部进行集体廉政谈话，进一步提高新任处级干部廉洁自律意识和履职担当能力，教育引导新任干部清醒就任、清正履职、廉洁从政。 

　　会议指出，做好年轻干部教育监督管理工作，是全面从严治党、加强干部队伍建设的重要任务。新任干部廉政谈话,是落实党中央、部党组部署要求，认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，体现了局党委对干部的关心关爱。新任干部要筑牢拒腐防变思想道德防线，始终坚守纪律和规矩底线、不触碰法律红线，明确抓党风廉政建设的要求和个人廉洁自律的措施，努力做让组织放心、让群众信任、让干部支持的领导干部。 

　　会议要求，新任干部要提高政治站位，强化担当作为精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上。要敢于担责，时刻把党的事业、群众的期盼放在心中。珍惜组织信任，加强实践锻炼，以饱满工作热情在新岗位作出新贡献。要加强政治理论学习，提高综合素质。把学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪作为加强自身建设的重要内容，学深悟透、规范言行。要加强法律知识和政策法规学习，强化理论联系实际，做到学以致用，不断提高领导水平和工作能力。要严于律己，守住廉洁自律底线。正确行使人民赋予的权力，坚持原则、依规办事，杜绝滥用职权、谋取私利。要带头严守纪律规矩、抵制歪风邪气。做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，为党风政风持续好转作出不懈努力。要摆正位置，自觉接受各方监督。坚持当好人民公仆，涵养虚怀若谷、闻过则喜、从善如流的胸襟和气度，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，加快自身成长。 

　　近期新任职干部参加廉政谈话并表示，在今后工作中将加强学习，严于律己，勇于担当，真抓实干，努力为机关服务工作高质量发展贡献力量。（张骁）