增强团队意识、树立团队精神

所谓团队精神简单地来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。团队精神是一种文化氛围,是一种积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。一个能在竞争中所向披靡的团队，首先是团队成员有很强的团队意识，否则，缺乏团队意识，个人主义泛滥，就像一盘散沙。所以我们就必须增强团队意识、树立团队精神。

团队的合作性最重要，每个单位、每个企业、每个公司等，都是一个团队。医院也是一个团队。在我们人民医院亦是如此，医技、药剂、门诊与临床的合作，全院各科之间的合作，后勤为各科提供服务等，都需要团队合作完成。科室也是如此，各科室必须密切合作，互相配合，采取最有效的治疗方案，使病人尽可能早日康复，提高生活质量，回归家庭和社会。在我们医院这个集体中，如何强化团队意识和培养团队精神，需要每个员工的共同参与。要做到：

1、树立起全院一盘棋的思想。不断提高职业素质，要从医院发展的大局出发，不断的学习新的知识，拓展自己的知识信息面，丰富业务技能，主动认真地去完成各项工作。

2、要树立“我为人人、人人为我”的思想。在医院内部科室之间，加强沟通，相互协作。增强全体成员向心力、凝聚力，“心往一处想，劲往一处使”，不断提高工作效率。

3、要树立主动服务的思想。主动为为患者提供优质服务。加强与患者沟通，真正做到主动的、感动的、互动的服务。让患者记住你的服务是最好。

4、有归属感。以自己作为医院的一员而自豪，维护医院声誉，尊重领导和同事。工作有激情，团队蓬勃向上。

在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是协作互补、团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟、甘苦与共！与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人、配合、带动、付出。与优秀的人一路风雨同舟！

让我们继续坚持“抓作风、强管理、扬正气、促发展”的工作主题，不断学习、充实提高，打造一支积极向上、技术精湛、服务优质的团队，把我们的事业做强做大，打造好人民医院的服务品牌。(人民医院宣传科)

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