| 在开源软件公司工作是什么体验？ | 您所在的位置：网站首页 › 开源软件 › 在开源软件公司工作是什么体验？ |
在开源软件公司工作是什么体验？
|
我尝试来回答下，就运营RT-Thread开源操作系统的公司上海睿赛德科技情况进行回答，不能代表所有开源软件的公司。 先介绍下背景，RT-Thread是一个开源的、面向物联网的操作系统，IoT OS。RT-Thread和其他公司开源项目不同的是，它是一个从开源中发展起来的项目，而不是公司先有这个项目（并进行一系列的产品化应用），然后公司再把它给开源了。也就是说它是一个以社区化为基础的操作系统，公司反而是在它有一定影响力后，围绕着它进行运营的公司（2006年RT-Thread诞生，以开源、社区化方式推进；2011年因为有企业使用RT-Thread，社区里骨干成立公司，提供商业化技术支持服务；2017年，引入资本，进行更多的纵深推进，同时以无生态不OS的方式进行推广）。 从体验上来说，RT-Thread的公司和传统的公司也存在着很多相同性，例如 每位小伙伴进入到公司后，如果是刚进入社会的小伙伴，会配备专门的mentor。针对项目，同样会有目标，规划，里程碑，交互等系列的项目流程。加班？确实有，不过都以项目交互为目标。对于要onsite支持客户的小伙伴们，有的时候会感觉挺尬尴，推进得比较急。有公司的企业文化，规章制度，公司这边的企业文化是：合作； - 与合作伙伴合作共赢，拒绝单打独斗；创新； - 创新驱动未来；激情； - 敢闯敢拼，每天被梦想叫醒；共同成长； - 与合作伙伴们共成长，相互传道授业，教学相长；专注极致； - 踏实做事，极具工匠精神；锲而不舍； - 笃定信念，坚持开源始终如一！公司的氛围依然是最重要的一部分，在公司、社区都以小伙伴相称，或者会叫社区上的代号。例如，bernard - 熊大；aozima - 大怪兽；armink - 龙哥，shirly - 小师妹，农神，炸弹哥，糖糖等。不定期的team building，例如这个是前几天生日会、及在公司大露台上烧烤的花絮：   不同的地方或和开源相关的地方，则包括： 小伙伴进入公司后会有一段专门的社区历练期，熟悉社区，熟悉RT-Thread相关的系列情况，社区常见问题等；git是必备的技能，不管是github、gitee还是gitlab（公司内部完全以gitlab来进行项目管理），都会用到，所以git pull/push，merge，branch，rebase都是必备技能；RT-Thread上相关的工作、代码、更新都会推到gitee、github上，在公司内部不存在持续性的单独额外版本；鼓励大家创新，在开源社区上进行游玩，分享（文章，视频，DIY制作等）；同时对于KPI，也专门有社区相关的加分项；鼓励大家在社区上多发言，同时公司也会在RT-Thread公众号上转载小伙伴的文章，甚至是突出个人，塑造社区大神；鼓励和社区小伙伴一起工作（或共同加入到某个开源的项目中进行一起工作），通过微信群来进行沟通，而代码都是通过git来进行同步。如果涉及到其他的开源项目，向upstream去提交代码（近期一个推进中的就是QEMU开源项目）。不定期的内部（也包括部分社区小伙伴）公开课，大家把最近学习的，设想的，工作中的内容，制作成一定的PPT给大家进行分享，而远程则都是通过视频会议系统进行远程参与（包括沟通）；在公司工作，这个首先还是一家公司，有相应的规章制度，企业文化；开源，是一种方式。 |
【本文地址】
公司简介
联系我们