深圳社平工资涨幅比例（深圳2021年社平工资是多少钱）

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近期，智联招聘发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，其中，第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。值得关注的是，深圳一季度平均薪酬12592元/月，位居全国38个核心城市第3位。在监测的全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位。

从行业方面来看，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。同时，随着各地“工业+互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。

互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分别为10969元和11439元。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，强化学习技能薪酬仍最高，为35469元/月。

在深圳，机关事业单位收入中，基本工资与津贴补贴也有差距。 这得看如何界定基本工资，基本工资的构成有哪些 有公务员认为，如果只是涨个二三百元则变化不会太大。最新单位机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。

2022深圳社评工资增长率

2022深圳社评工资增长率

由于深圳是一个经济发达的城市，因此，深圳的社会评论工资增长率也一直处于较高水平。根据深圳市人力资源和社会保障局的数据显示，2021年深圳市社会评论工资总额同比增长8.2?较2020年增长1.1个百分点。

2022年，深圳市社会评论工资增长率将继续保持高水平，但仍将存在一定的波动。根据深圳市人力资源和社会保障局的预测，2022年深圳市社会评论工资总额将同比增长7.5?较2021年增长0.7个百分点。此外，深圳市还将继续采取一系列政策措施，促进社会评论工资的增长，提高劳动者的收入水平。

深圳2022年社平工资最新标准比最低标准提升了百分之十。

根据《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

个人买社保根据自己的实际情况选择，25岁年轻人买三档合适，50岁以上买二档合适。个人办理社保，一般分为三个缴费档次。一档的为缴费基数的300%，三档的为缴费基数的60%。

深圳工资状况

深圳工资真的挺高的，四大传统一线城市来说，深圳平均工资基本要高于广州，略低于北京、上海。深圳发展机会、商业环境都很好，是一个前沿城市，所以薪酬水平都会明显高于花城。

但是深圳的两极分化情况也特别严重，深圳特别重视人才，愿意为人才花钱。因此如果有硬实力，在深圳拿高薪不难，但如果没有，想要在深圳生存下去，底薪撑着，也是大有人在。赚多少，在深圳都能活下来，这就是这座城市的魅力，两极分化下来，导致深圳评价工资是不高的。

深圳每年最低工资和社平工资比例是5比1。根据查询深圳官网显示，深圳市社平工资12964元一月，最低工资2360元一月，社平工资是最低工资的5倍多，因此深圳每年最低工资和社平工资比例是5比1。