【工会知识小课堂】工会组建的流程

工会组建流程

一

筹备工作

1

成立工会筹备组

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筹备组一般为3-7人，可设组长、副组长、成员。建立党组织的，由单位党组织提出工会筹备组成员名单；未建立党组织的，由上一级工会与用人单位及职工共同协商确定筹备组成员名单。筹备组成员一般由企业党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。筹备组在同级党组织和上一级工会的领导下负责工会筹备期间的各项工作。

2

递交申请报告

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筹备组向上级工会递交关于成立工会的书面请示报告，上级工会进行书面批复。

3

发展会员

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广泛发动单位职工自愿申请入会，填写入会申请书、工会会员登记表和会员信息采集表。

4

建立工会小组

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主要根据单位生产经营行政班组划分，如部门、科室、班组、车间、网点等，并民主推选工会小组长。

5

推荐有关候选人

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工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人的推荐要听取工会小组及职工群众意见。

工会委员会委员名额（单数）及要求：会员25-200人，设委员3-7人；201-1000人的，设委员7-15人，其中：主席1名，委员若干人，人数多的可设副主席。工会委员会委员实行差额选举，差额率为5%。候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表。单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员候选人。

经费审查委员会委员名额及要求：经选举产生，其中主任1人。基层工会的主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。

女职工委员会委员名额及要求：有女会员10人以上的建立女职工委员会，其中主任1名（可以由工会委员会委员中的女性兼任）；女会员不足10人的只需设女职工委员1名。

6

有关候选人的公示、上报

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委员候选人报经同级党组织和上级工会审查同意后确定，并在单位进行不少于5个工作日的公示。

7

确定参会人员

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会员100人以下的召开会员大会，会员100人以上的召开会员大会或会员代表大会。

会员100至200人的，设代表30-40人；会员201至1000人的，设代表40-60人。会员代表的选举一般以工会小组为选举单位进行。（注：会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。女职工、青年职工、劳动模范、先进工作者等会员代表应占一定比例）。

二

召开会员大会或会员代表大会

1.向上级工会递交关于召开第一届会员（代表）大会第一次会议的请示，上级工会进行书面批复。

2.召开会员（代表）大会，选举工会委员会委员和经费审查委员会委员。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。获得半数赞成票的被选举人人数超过应选名额时，得赞成票多的当选。

根据主持词及本单位实际情况完成大会法定流程：（会员代表大会代表资格审查报告）①审议通过大会选举办法；②审议通过工会委员会和经费审查委员会候选人名单；③审议通过大会总监票人和监票人名单；④选举工会委员会委员和经费审查委员会委员；⑤宣读计票结果报告单；⑥宣读选举结果。

3.召开工会委员会委员会议①选举产生工会委员会主席、副主席。②协商产生女职工委员会委员和主任。

4.召开经费审查委员会委员会议，选举产生经费审查委员会主任。

5.主持人宣布选举结果。

三

选举结果上报

将选举结果向上级工会报批，上报《工会组织信息采集表》。上级工会下发《选举结果批复》。

四

注册登记工作

相关工作结束后，所有资料归档保存（上级工会的批复、会员信息、会员（代表）大会资料、选票等），建立工会工作档案，人员变动时做好交接工作。

1.刻制公章凭工会组织成立批复至公章刻制店刻工会委员会公章。

2.办理工会法人资格登记凭成立批准与选举结果批复文件到总工会一楼大厅填表办理《工会法人资格登记证》

3.开设工会独立账户凭《工会法人资格登记证》自行去任意一家商业银行设立工会账户。

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原标题：《【工会知识小课堂】工会组建的流程》

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