滨州：干部任前廉政谈话 筑牢廉洁自律防线

“新的岗位，是机遇，也是挑战。希望你能牢记初心使命，敢于担当负责，不负组织重托，做一名干事、干净、干练的好干部。”2月10日，滨州市气象局党组成员、纪检组组长朱天征对新任职干部进行廉政谈话。市局纪检专班相关成员参加谈话。

朱天征从讲政治、守规矩，坚守法律底线等方面对新任职干部提出要求。一是要忠诚履职，敢于担当。要深悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要增强“一岗双责”的意识，带好队伍。二是要严于律己，坚守法律底线。要增强廉洁从政的意识，坚决贯彻落实党组的安排部署，始终保持清醒的头脑，筑牢廉洁自律防线。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，清清白白做人、干干净净做事。三是要积极进取，勇于作为。要始终保持干事创业的工作激情、向上向善的生活作风，在新的岗位上撸起袖子加油干、干出一番新作为，为滨州气象事业高质量发展贡献力量。

新任职干部进行表态发言，表示将严格执行中央和上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻落实市局党组的决策、部署，沉下身子干事，忠诚履职尽责，为滨州气象事业高质量发展贡献自己的力量。

据了解，为加强对“关键少数”的监督，滨州市气象局除对新任职领导干部进行任前廉政谈话外，还建立了谈心谈话、监督谈话、约谈等多种形式的谈话制度，以下级单位“一把手”为主要对象，以规范用权、履职尽责、廉洁自律为目标，以沟通思想、交流情况、提出要求为主要内容进行谈话，实现与下级单位“一把手”谈话3年内全覆盖。