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浙江省考a类b类c类区别
2021-12-30 16:09:29 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知 招考岗位不同 A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。 职位分布不同 所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。 B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。 C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。 考试内容不同 公共科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。 A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。 未知![]() ![]() 【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】 相关内容推荐: 上一篇:济宁国考考点 下一篇:国考题型分值 热销书课 公务员 事业单位 金融 军队文职 医疗 公安招警 公选遴选 更多 关键词阅读:浙江省考a类 浙江省考b类 浙江省考a类和b类的行测有区别吗 2021.01.04 浙江省考b类都是什么岗位 2020.12.31 延伸阅读 公务员面试78分算高吗 公务员面试82分算高吗 公务员面试83分处于啥水平 公务员面试不小心说了名字 公务员面试常见问题及回答技巧 公务员面试衬衫最上面的扣子要扣吗 |
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