居间费最多只能收5%？超过会违法吗？如何处理税务问题？

举个例子：

假设小张与粮饷社公司签订了一份居间协议，协议中约定小张为粮饷社提供居间服务，协助完成一项业务交易，涉及金额总计100万元人民币，其中粮饷社应支付给小张交易金额10%的居间服务费用，即10万元。

此时，粮饷社是可以按照约定支付小张10万元居间费用的，只不过在税务处理上要做好账务区分！

从税务处理角度来看，只有5万元（即100万元交易金额的5%）可以作为合法的税前扣除项目，用于减少企业所得税的计算基数；剩余的5万元则不能作为成本抵扣，需要调增纳税。

因此，建议企业在设计居间服务协议及支付居间费用时，充分考虑税法对佣金及手续费税前扣除比例的限制，以避免因超额支付而导致的额外税收负担。

居间费涉及的税务处理：

个人提供居间介绍服务收取的佣金属于劳务服务收入，涉及到缴纳增值税和个人所得税。

（1）增值税：2023年1月1日起，个人代开发票，每次不超过500元的，免征增值税，超过500元的，按1%缴纳增值税。

（2）附加税和印花税：由于非常少，这里就不细讲了，大约为0.06%。

（3）个人所得税：自行去税务机关代开需要按照预扣预缴税率（一般为20%-40%）缴纳个人所得税，并在次年进行个人所得税汇算清缴，适用3%-45%的个税税率。

不同的居间费筹划方式不同，具体如下：

1、居间费的特点：需要支付居间费的个人比较少，业务合作关系比较稳定，支付的居间费金额比较高。

（1）采用园区自然人代开的方式，个人通过有税收优惠政策园区代开发票给到企业，通过园区个税可以按核定征收，综合税负在2-3%区间，非常的简单方便。

（2）采用园区注册个体户的方式，相对比较大额的居间费用，可以在园区注册一个个体户给企业开票。园区都有税收优惠政策，增值税政策和小规模企业一样，综合税负不超过3%。

2、居间费特点：参与的人很多，每个人的金额差异很大，多数个人的居间费用收入比较低，在几十元到几百元每个月，少量个人的佣金比较高，达到每月千元甚至万元，每个月能够获得佣金的人数不同，变化比较大。

可以通过灵活用工结算平台：这种模式下一般可以通过与灵活用工平台签署服务协议，由灵活用工平台向公司提供服务，灵活用工平台向个人支付佣金报酬，灵活用工平台向个人支付佣金，给企业开具6%增值税专用发票，还能给个人完税。

总之，对于不同情况收取居间费的筹划建议各不相同。建议居间人在进行税务规划时，要根据自身实际情况和业务需求进行合理合法的税务筹划，以降低税收负担，实现合规经营。

本文由《粮饷社综合财税服务》公众号撰写，本内容仅用于参考交流，转载请注明出处，更多税收优惠政策、案例可移步了解！返回搜狐，查看更多