详解日语五种敬语：尊敬语、谦让语、郑重语、礼貌语和美化语

日语的敬语五花八门，初学日语的过程中，可能不会太注意到敬语中的种种差异。但要真正熟练掌握日语，就必须根据不同的对象和场景灵活运用各类敬语。

这也常常让许多日语学习者感到困惑和无所适从。

本文将详细解释尊敬语、谦让语、郑重语、礼貌语和美化语的区别及使用方法。

敬语是日语中用于表达敬意的表达方式，用来表示说话者、说话对象、话中人物之间的社会阶级、亲疏等关系。

例如，当自己（说话者）与老师（说话对象）进行对话时，由于老师的社会地位高于自己，所以需要使用对老师表达尊重的言词。

同样，当自己（说话者）与同学（说话对象）对话，内容提到老师（话中人物）时，也需要使用表达尊重的言词。

简而言之，在会话中对说话对象和话中人物使用表达尊重的言词，就是「敬语」。

在写作时，也需要注意使用敬语。

敬语原本分为以下三种：

但是，为了让人们更准确理解现代敬语的用法和作用，2007年日本文化审议会制定了「敬语指南」，将敬语分为五种类别。

其中，「尊敬语」保持不变，「谦让语」分成「谦让语Ⅰ」和「谦让语Ⅱ」，「礼貌语」分成「礼貌语」和「美化语」。

于是形成了以下五种分类：

其中，「谦让语Ⅰ」也可称为「谦让语」，「谦让语Ⅱ」也可称为「郑重语」。

总结为以下表格：

在本文中，将使用「尊敬语」「谦让语」「郑重语」「礼貌语」和「美化语」进行说明。

尊敬语代表尊敬话题里施行行为的人。话题提及社会阶级较高的人，例如长辈、师长、上司、客户等，便会使用尊敬语。提及说话人自身的时候，不用尊敬语。

它可以分为以下几种：

例：

例文：

「先生が我が家に来て、一緒にご飯を食べた。」⇒「先生が我が家にいらっしゃって、一緒にご飯を召し上がった。」

在前缀词的情况下，添加「お・ご・御」等，在后缀词的情况下，添加「様・さん・殿・君」等。

例：

例文：

「社長の荷物です」⇒「社長のお荷物です」

例：

例文：

「先輩が話す」⇒「先輩が話される」

敬语动词是单独的动词直接变为敬语，例如「食べる ⇒ 召し上がる」。

而辅助敬语动词需要将「お（ご）~になる」加到原动词后，形成组合，如「食べる ⇒ お食べになる」。

例：

例文：

「先生が本を読む」⇒「先生が本をお読みになる」

在敬语中，「谦让语」的使用方式最难掌握。

「谦让语」也被称为「谦逊语」，通过贬低自己的行为来抬高对方，以表达对对方的敬意。

谦让语可以分为以下几种：

例：

例文：

「私が先に言います」⇒「私が先に申し上げます」

在前缀词的情况下，添加「粗・拙・弊・寸・小・拝」等，在后缀词的情况下，添加「ども・め」等。

例：

例文：

「私どもの会社が担当します」⇒「弊社が担当します」

例：

例文：

「みなさんに紹介します」⇒「みなさんにご紹介します」

使用谦让语时，必须注意的是，采取谦让语形式的「动作的主体」必须是「自己」。

「郑重语」与「谦让语」原本是同一类别，但在2007年的分类中被分为了「谦让语Ⅱ」。

郑重语是通过贬低自己的行为来表达郑重，但是没有对象是被抬高的。

而谦让语是通过贬低自己的行为来抬高对方以表达敬意，郑重语中没有被抬高的对象，只是表达自己对说话对象的郑重。

郑重语只用于以下特定表达：

原本，「行く」的谦让语形式有「伺う」和「参る」两种，但在2007年的分类中，「伺う」被归为谦让语，「参る」被归为郑重语。

区分的判断标准是：行为动作的目标是否有需要表示敬意的对象。

如果是拜访某人，则使用「伺う」;

如果是前往某地或某人处，则使用「参る」。

例如：

「礼貌语」是通过使用礼貌的言辞来表达敬意，无论对象是否需要被抬高都可以使用的语言。

基本上是在名词前添加「お」「ご」，或者在句尾添加「です」「ます」。

尊敬语和谦让语也可能添加「お」「ご」，但其目的是为了抬高对方。

而礼貌语没有抬高对方的意图，只是用礼貌的方式表达。

礼貌语可以分为以下几种：

例：

例文：

「約束の日は明日だ」⇒「約束の日は明日です」

例：

例文：

「冷蔵庫の中にあります」⇒「冷蔵庫の中にございます」

「美化语」是使用文雅的言辞，对事物进行美化的语言，通过添加「お」「ご」来表示对对方的敬意。

尊敬语和谦让语也可能添加「お」「ご」，其目的是抬高对方。

而美化语没有抬高对方的意图，只是表示对对方的敬意。

美化语可以分为以下两种：

举个例子，如果去朋友家玩，朋友的妈妈准备了饭菜。

那么妈妈说「一緒にご飯を食べましょう」相比「一緒に飯を食べよう」更文雅。

回答「お腹が減っていたので嬉しいです！」相比「腹が減っていたので嬉しい!」也更文雅。

这就是通过使用「ご飯」「お腹」等词，使语言变得更文雅的美化语。

这里简单总结一下尊敬语和谦让语使用区别。

关于礼貌语和美化语，由于主要是添加「です」「ます」、「お」「ご」等，没有像尊敬语和谦让语那样的词语变化，所以这里不再赘述。

在商务场合使用敬语时，最容易让人感到困惑的场景是提及自己的上司。

在这种情况下，首先必须尊重的对象是对方，即使自己的上司是社长，也不能对上司使用尊敬语，这是商务礼仪。

举个例子：

错误用语 ❌：

「課長はただ今、席をはずしていらっしゃいます」

正确用语 ✅：

「課長はただ今、席をはずしております」

「いる」的尊敬语形式是「いらっしゃる」，谦让语形式是「おる」。

使用「おります」可以降低部长地位，提升电话方的地位。

错误用语 ❌：

「課長はただ今、お休みを頂いております」

正确用语 ✅：

「課長はただ今、休暇で不在にしております」

或者

「休みをとっております」

错误用语中有两个错误：

因此「お休みを頂いております」是不正确的。

其实，近些年来，不仅日本学生，连社会人士都无法正确掌握敬语，以至于出现了『问题日语』这类书。

但是，如果过分在意使用方式而忽视了「敬意」这个核心，敬语就失去了意义。

另外，谦让语确实非常难以把握，如果错误地对对方的行为使用谦让语，意思就会完全相反。所以在使用时要十分小心。

总而言之，使用恰当的敬语表达敬意是最重要的。