洛阳公务员工资待遇怎样?真实收入如何?

2020-05-28 14:49:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

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　　我们都知道现在公务员报考热度非常的高，想考洛阳公务员的考生最想知道的是洛阳的公务员的工资待遇是怎么样的那，跟小图来详细的了解下吧！

　　一、工资构成

　　最新公务员工资组成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　二、工资实例(来源网友):

　　洛阳公务员工资待遇情况：

　　1、在洛阳，一个正科级应该在3200元左右，工龄、级别、实职虚职会略有差异，正负差不多500元。其他相应级别增减800左右。

　　2、公务员待遇相对来说比较稳定。公积金比较高。

　　3、我家人就是工商局的，不过是涧西区的，县里的待遇不如市里面，刚刚进来的各方面的待遇不是很高，约在1500-2000之内，但是每年都会涨工资，分各个等级，从科员，然后是副主任科员，主任科员，等等。最高的有3000多吧，公务员每年要发13个月的工资。

　　4、如果按中级职称来算的话 月工资3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380元 去年发15个月工资 5380*15=80700，每月住房公积金约1200元，1200*12=14400,80700+14400=95100. 　　工资增长：

　　至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级(这个懒得算)，补贴看政策，没新的政策就一直执行。

　　还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

　　上面都是来自真实的网友的声音，通过网友的描述我们发现，地区及岗位不同其实待遇也是不一样的，还是有一定的差距的。

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