怎么举报学校不放假

怎么举报学校不放假

导读：

　　一般情况下，国家法定节假日学校是必须给学生进行放假并且不能私自在法定节假日让学生进行补课的行为的，学生和家长是可以对私自补课的学校进行举报的。那么怎么举报学校不放假？以下就让法律快车小编为大家带来怎么举报学校不放假的相关内容，一起来看看吧。

　　法定假日学校不放假是可以进行投诉的。

　　可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

　　学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

　　关于公休天数，我国法律有以下规定。中国劳动法关于请假休假时间的规定：法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括，新年（１月１日，放假１天）、春节（农历正月初一、初二、初三，放假３天）、劳动节和国庆节（１０月１日、２日、３日，放假３天）、清明节、、端阳节、中秋节各１天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（３月８日，妇女放假半天）、青年节（５月４日１４周岁以上的青年，放假半天）等。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　（一）按照公开公平公正的原则，规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。

　　（二）坚决执行中小学教育收费“一费制”的规定，杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订，严格按照教育局规定，坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。

　　（三）抓好教职工思想道德和法制教育，规范教育教学行为、家教行为和收费补课，凡违反法律法规、社会公德，将严肃处理当事人及责任人。

　　（四）切实加强青少年思想道德和法制教育，坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。

　　综上所述，教育部已经明确发布通告禁止学校假期补课，如果学校在法定节假日不放假，家长可以直接致电教育局举报，帮助规范学校的课程设置。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于怎么举报学校不放假的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车的律师。

引用法条

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用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

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轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。

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员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。

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