奉献15年给公司，为何老板却要他当天走人：只因「马克杯跟日历」

兰姐是某公司的行销公关总经理，更是媒体的宠儿，凡遇到公关议题与企业危机处理的新闻，总可以看到她在镜头前受访，演讲与节目邀约不断。

她的名字与公司品牌融为一体了，俨然是品牌代言人，没想到有天，老板毫不留情开除她，一刀划开她与公司的关系。

「你知不知道，公司江山有一半是我打出来的，公司没有我，会有这样大的曝光量吗？」离职欢送会上兰姐酒喝多了，话说到一半，就趴在餐厅的桌上大哭了起来。

「老板凭什么这样对我，凭什么开除我，凭什么？我在公司十五年耶！青春都奉献给公司了，我得到了什么……」悲愤的哭诉，像是窦娥喊冤，企求天地给个公道，声嘶力竭令人鼻酸。

那年八月，要定案送给厂商的贺年礼品，兰姐在会议上，要大家自由表决，却也不断暗示，选A公司设计的马克杯与日历，「马克杯每个上班族都用的到，日历可以让厂商每天都想到我们，一年365天，天天都想到我们，是不是挺好的！就选这个吧！好不好？」

兰姐这话说得明白，连刚来七天的菜鸟同事，也把神圣的一票，投给马克杯与日历这个妙组合，全数通过下，一切民主又公开。

有天法务跑来问兰姐，为什么这次合作礼品的厂商，没有送合约过来？

兰姐云淡风轻地说：「这是广告交换，没有打合约，我们把制作厂商名字印大点，对方就不收设计费跟版权费，我们每次送的礼品都是上万份的，可以替他们打知名度，不过制作礼品的钱人家还是要收，我这样可是帮公司省了不少钱呢！」

公司对这事情起了疑，调查后发现，这家礼品公司负责人是兰姐的先生，资讯室开始监看通讯软体，纪录上显示兰姊曾跟先生说「这次的礼品货款，七成利润入她个人户头，没有她就没有这笔大订单。」

被列印出来的对话中，更难堪赤裸的还有这句话：「我要好好利用这家公司的资源，让自己赚饱饱，不然就太傻太笨了。」

老板看完对话纪录以及其他证据后，请法务跟人资算好资遣费，要兰姐当天走人，连最后一面也不想再看到。

说来也难怪老板寒心，当年刚创业时，所有媒体访问的都是他，眼看事业体越来越大，他对虚无飘渺的名气毫不恋栈，只想专心经营企业，交代所有采访改由兰姐上场。

在老板的栽培下，兰姐享受了十多年镁光灯下名利双收的璀璨时光，耀眼的光芒变成白雪公主中的魔镜，天天跟兰姐说着，「你是全公司最重要的人，公司没有你不行。」

兰姐的事情，逐渐传开，名人被资遣的话题，很有爆点，几个节目争相邀约，兰姐每个节目上，都泣诉老东家的绝情，小人的陷害，狗血的内容让收视率开红盘。

不过，媒体的属性是这样的，锦上添花的成功故事可以一说再说，百谈不腻，如果是破落的故事，第一次上节目讲，在名人自诉隐私浓浓的八卦味下，观众如同鲨鱼，闻腥而来，报纸杂志也会争相采访。

同样的事情说第二次也还行，观众不仅会想重温一次，还担心自己有没有漏听了一些细节，不然街头聊天时，搭不上话跟不上剧情发展，可就逊了。

到第三次，一样的菜，回锅三次，早就走味，甚至会让观众想着，你不是危机处理专家吗？面对自己的职场危机，是每天透过媒体发声来解决的吗？

失去公司品牌的加持，如同少了成功人士的勋章，随着时间过去，访问兰姐的媒体越来越少，毕竟最不缺的就是名嘴与专家，少了一个专家还有千千万万的专家等着递补。

兰姐离职后，挟带着过去的光环，有企业立刻礼聘，头衔好、薪水多，空降的大明星主管，让公司老臣们很不以为然，行政杯葛、酸言酸语天天上演，同事们也等着看重金挖角来的大佛，能变出什么戏法来。

这样的日子，对习惯呼风唤雨的兰姐来说是过不下去的，她频频跳槽，却持续水土不合，两年内跳槽四家公司，成为职场游牧民族，逐机会而居，看似一片光明，却一直找不到根，后来还失业了几年。

喔，对了！兰姐先生开的公司呢？早就无声无息地倒闭了，她机关算尽，却落得全盘皆输。

最近一次看到兰姐受访，谈的主题是景气差，收入缩，她说从前一年演讲与通告邀约下，现在市道不好砍了三分之一。

我看着新闻片段，觉得不胜唏嘘，

千里马运气好遇上伯乐，却毁在一念之贪与不知感激，昧着良心的事情做多了，路就难走长。