普通公务员怎么才能当上市长？没这个条件，普通公务员根本没机会

市长有规格之分，县级市的市长一般是正处级，地级市的市长为正厅级，副省级城市的市长为副部级，直辖市的市长是正部级，不同级别的市长对个人条件的要求截然不同，实现难度也天差地别。不过可以肯定的是，不管是哪一个层级的市长，对于绝大多数普通公务员来说都是可望不可及的高度，平时想想可以，真要当真起来县级市的市长还有可能，地级市以上的市长没有强大的能力和背景几乎是不可能完成的任务。

县级市市长：尚有努力的可能

县级市市长除了极少部分明确高配副厅外，其余的与普通县区的党政主官一样常规配置就是正处级，所不同的是县级市因为经济普遍较好且经济管理权限相对更高，其市长会比普通县区县区长的权重更高，发展前途更看好而已。在公务员队伍中，正处级虽然也是很多人难以企及的高度，不过现实中也有极少部分人包括草根阶层通过自身努力走上这个位子的。换言之，当个县级市的市长尽管有难度，但仍有实现的可能，过往也有不少类似的案例，只不过比例较小，期间需要付出的努力以及人脉资源一般人无法想象而已。

地级市市长：99%的公务员难以企及

同为市长，地级市市长就不是县级市所能比拟的。在我国，省部级才算高官，作为省部级和县处级承上启下的一个职务阶层，地市级市长某种程度来说已经一只脚踏入高干序列，其权力和地位比县级市市长要高出几个档次，因而实现的难度自然也要大的多。如果说县级市市长尚可通过努力争取到机会，要当地级市市长就不是简单的努力就可以实现，不仅需要人脉资源，有时候还需要一定的际遇。这个层级绝对属于万里挑一的人选，一般公务员可以说想都不敢想。

副省级以上城市市长：光靠努力远远不够

副省级以上城市的市长不是副部就是正部，这个级别的干部全国也就那么几百个，十几亿人选几百个，可想而知难度有多大。要干到这个层面，光靠能力和努力已经远远不够，更多时候还要看际遇、路线以及关键时候的选择和判断。说白了，能够干到这个级别的干部都不是一般人，甚至不是一个人可能是一个团队，祖坟不冒青烟，普通公务员别说想可能连门边都摸不到。

一句话，普通公务员要干到市长，不管在哪个层级，都不能按普通的干部成长规律“两年一小步、三年一大步”来对待，期间需要的条件也是多方面的，不是简单的能力素质所能总结、概括。换言之，能力和素质是基本条件，但更起作用的还是际遇，不遇到贵人相助，普通公务员根本不可能当上市长，哪怕是县处级的市长。