外卖送餐员工作量与劳动强度分析 首都经济贸易大学劳动经济学院课题组 劳动报酬 研究报告 中国 2023 【简介 | 您所在的位置:网站首页 › 如何加入外卖送餐员工作 › 外卖送餐员工作量与劳动强度分析 首都经济贸易大学劳动经济学院课题组 劳动报酬 研究报告 中国 2023 【简介 |
摘要
2021年7月,人社部、中华全国总工会、国家市场监管总局联合制定下发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》提出,要“完善休息制度,推动行业明确劳动定员定额标准,科学确定劳动者工作量和劳动强度”。本报告开展外卖送餐员工作量和劳动强度的研究工作,以期通过实际调研与定量分析,测算外卖送餐员在8小时工作时间内的合理工作量,为推动网约送餐行业建立劳动定额标准体系、明确劳动关系界定标准,以及推进行业集体协商提供理论与实证支撑。调研发现,在外卖专送骑手的劳动管理和权益保障方面主要存在的问题包括:劳动定额标准缺失、骑手工作时间偏长和劳动强度偏高;合理休息休假不足,骑手身体健康堪忧;劳动关系界定模糊,骑手权益保障欠缺;骑手参加社保意愿明确、现实制度政策回应不足;骑手维权意识和维权能力严重不足。因此建议:首先,科学设定工作量上限,保证骑手适度劳动;其次,明确劳动关系界定标准,切实维护骑手合法权益;最后,不断加强教育培训,提高骑手维权意识。 关键词外卖送餐员 劳动强度 劳动关系 权益保障 作者首都经济贸易大学劳动经济学院课题组 参考文献 查看全部 ↓外卖送餐员工作量与劳动强度分析 可试读20%内容 PDF阅读 阅读器阅览 试读已结束,剩余80%未读 ¥22.46 查看全文 > VIP免费 |
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