工作单位和总公司不在一个地方，怎么评职称？

这两天发现很多人咨询关于分公司和总公司的问题。工作单位和总公司不在同一个地方，到底能不能申报职称？

能不能申报职称，最关键的信息就在于社保，之前的文章中有提到，从今年起，社保将全国联网：

自2021年参保年度起，全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询，参保信息质量明显提升；到2025年，基本医保参保率稳中有升，管理范围水平明显提升，群众获得感满意度持续增加。

这个要求使得职称评审在申报时就更加规范及严格。比如没有南京社保就没法在南京评职称，工作单位和总公司不在同一个地方就涉及到社保问题接下来，我们分情况分析。

1、总公司在南京市，分公司在江苏省省外

①社保缴纳在总公司，可以在南京申报职称；

②社保缴纳在分公司，在省外分公司上班，不可以申报职称；

2、总公司在省外，分公司在南京市

①社保缴纳在总公司，不可以申报职称；

②社保缴纳在分公司，可以申报职称；

3、总公司和分公司都在南京

这种情况完全可以申报职称，不用担心。

4、在分公司上班，社保缴纳在总公司（南京）

可以申报，但是要交两家公司关系证明，否则会被认为是挂靠。

总结

不知道大家发现了没有，能不能在南京评职称，最终取决于社保是否在南京。原因就是南京市的人社部门还是想为当地的专业技术人才们提供职称申报通道，确保人才流失。

现在职称申报系统直接与南京社保相匹配，如果没有南京社保，就没办法用“我的南京”app扫码登录申报系统。加上今年人社局将继续教育（公共课和专业课）都转移到了申报系统，可想而知社保有多么重要。

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