2024年大庆市计划引进急需紧缺人才10人公告

（一）报名及资格审查

自本公告发布之日起即可开始报名，报名及资格审查截止时间为2024年3月24日16:00（以报考企业接收到报名信息时间为准），逾期不再接受报名。报考人员可联系各设岗企业，通过附件1中指定邮箱进行报名。每人只能选报1个岗位。

自引才公告发布之日算起，一年内曾经或正在企业工作的人员，不得报考该企业岗位；报名人员凡与企业股东、管理层人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得报考该企业岗位。

（二）能力测评

能力测评原则上不设置开考比例，采取面试方式进行，满分100分，由企业行业主管部门、企业所在辖区人才工作领导小组办公室和企业共同负责，面试成绩低于60分者不予引进。引进岗位按1:1的比例由高分到低分确定进入考核与体检人员。如报考人员较多，则视情况加设笔试或面谈。能力测评时间、地点等具体安排另行通知。

（三）考核与体检

对拟进入考核与体检人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并审查报考资格。按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，对进入考核与体检人员进行体检（体检费用考生自理）。

（四）递补原则

根据面试成绩确定进入考核与体检环节、考核与体检环节出现岗位空缺的，按照该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示并签订协议

对通过考核与体检人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予引进。经公示无异议的，签订劳动合同、三方协议，确定引进人才的管理方式、服务期限等内容。引进人才试用期3个月。