暑期工算不算实习经历

⑴ 学校实习算不算工作经历

学校实习算工作经历。

工作经历是指一个人的所有工作历史，不管是有偿的还是无偿的，不论是全职的还是兼职的，也不论是正式工作还是实习，都属于本人的工作历史，即工作经历。实习也是工作，所以，实习的经历也是工作经历。

工作经历的内容主要包括：

1，工作的起止日期，即就职日期与离职日期，一般应写明年份、月份；

2，就职单位的名称，如能提供所在的部门则更好；

3，工作地点，包括就职单位的地点和自己工作所在的地点；

4，职务或职位，这一点也是比较重要的，因为对于不同的单位，相同的职务或职位可能会有不同的工作内容；

5，具体的工作内容和职责。

并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作，实习生的劳动同样是工作，实习生的工作经历，同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习，那也是一次相当好的工作经历。

(1)暑期工算不算实习经历扩展阅读：

社会实践对大学生的就业有着很大的促进作用，是大学生成功就业的前提和基础。

第一，社会实践能拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才。社会实践是大学生拓展自身素质的主要载体之一，学生通过实践磨练意志、发展个性、锻炼能力，勇于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为“学历、素质、技能”一体化的“适应型”人才。

第二，社会实践使大学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素；

但这些因素是校园里学不到的，只有参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中日积月累，把体验融入自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。

第三，社会实践能培养大学生的创业能力，树立正确的创业观。大学生创业已成为高等教育的重要组成部分，“求职不如创业”正成为高校的就业指导方针。

通过创业实践，才能使学生勇于创业、乐于创业，既能体验创业的艰辛、失败的痛苦和成功的喜悦，又能健全创业品质，坚定创业信念。

第四，社会实践能帮助大学生树立市场意识，端正就业态度。大学生通过社会实践才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实践中了解用人单位的需求和要求，在大学期间努力地培养自己的综合素质，端正就业态度，避免好高骛远、不切实际，真正做到量能定位和量力就业。

第五，社会实践能帮助大学生树立正确的立业观，适应市场，顺利就业。通过社会实践，大学生能提前了解社会、认知自我、准确定位，树立正确的立业观和择业观，在就业过程中适应就业市场的要求，在短时间内找到适合自己的岗位，迈出走向社会的第一步。

总之，在校大学生只有积极参加社会实践，才能不断充实和完善自身知识结构，培养自我教育、自我管理和自我发展的能力，锻炼适应能力和社交能力，从而积累社会阅历和工作经验，走出成功就业的第一步，为国家和社会作出应有的贡献。

⑵ 大学期间的实习算不算工作经历呢

根据有关规定，实习期不能计算工作年限。

⑶ 大学生暑期志愿服务活动算不算 社会实践实习呢

志愿服务与实习都属于社会实践。

平常大家讲到的社会实践多是对口的单位用人，单位工作等性质，但实际上，社会实践也包括了志愿活动，实习，或者是义务劳动等等项目。只要是在校外发生的实习，或者是工作经历，全属于社会实践范畴。

社会实践即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。

也有些学生希望趁暑假打份零工，积攒一份私房钱。留校勤工俭学、家教、零工等更侧重经济利益，是一些家庭困难学生的首要选择；具有一定经济基础的学生选择做义工、支教、支农，既锻炼了能力，又奉献了爱心；更多学生则出是倾向于选择和专业相关的单位实习（包括有偿和无偿）。

(3)暑期工算不算实习经历扩展阅读

志愿者应该具备的精神

志愿者（Volunteer）联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。

根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的：“在自身条件许可的情况下，参加相关团体，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，在非本职职责范围内，合理运用社会现有的资源，服务于社会公益事业，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。"

自愿参与社会公益活动的人。享受乘坐公交车，地铁免费，免费进公园及旅游景点。

志愿者也叫义工、义务工作者或志工。他们致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。 志愿工作是指一种具有组织性的助人及基于社会公益责任的参与行为，其发展可追溯至第二次世界大战后，福利主义抬头导致各国政府支出崩塌，发展义务工作以解决社会上不胜负荷的需求。

参考资料

网络：志愿服务

⑷ 兼职算不算实习经历

兼职也算实习的，但是一般学校要求的实习需要用实习单位盖章的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

⑸ 实习算不算工作经历

实习算工作经历。

不管是有偿的还是无偿的，不论是全职的还是兼职的，也不论是正式工作还是实习，都属于本人的工作历史，即工作经历。实习也是工作，所以，实习的经历也是工作经历。

工作经历的内容主要包括：

1，工作的起止日期，即就职日期与离职日期，一般应写明年份、月份；

2，就职单位的名称，如能提供所在的部门则更好；

3，工作地点，包括就职单位的地点和自己工作所在的地点；

4，职务或职位，这一点也是比较重要的，因为对于不同的单位，相同的职务或职位可能会有不同的工作内容；

5，具体的工作内容和职责。

并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作，实习生的劳动同样是工作，实习生的工作经历，同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习，那也是一次相当好的工作经历。

(5)暑期工算不算实习经历扩展阅读：

实习协议签订的时候注意事项：

1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。

⑹ 大学生暑期工、兼职和实习区别是什么

大学生暑期工指的是暑假期间的一个多月到两个月的时间内短期稳定从事某项工作，如暑期电子厂打工。兼职一般指的是只工作一天或者几天，甚至半天的工作，挣得是临时工资，比如超市周末活动临时促销员。实习一般由学校安排，或者自己根据个人专业所参加的相关的暑期实习工作，主要目的不一定是挣钱，也有学习专业实习技能的成分。希望可以采纳，谢谢。

⑺ 暑期打工感想算不算社会实践报告

算,这也是你的经历之类,但不能写的太啰嗦,写重点的,比如说做了什么得到了什么

⑻ 暑假工算不算是社会实践

当然算啊，可以要你暑假打工的单位给你开据一张暑期社会实践的证明，这种证明是学校和企业都承认的！祝你好运哦！希望你能找到一份理想的工作！

⑼ 公务员报名实习经历工作经历该怎么填应届生暑期工兼职算实习经历么

实习不算 要签劳动合同的才算工作年限

⑽ 大一大二时期的实习跟寒暑假工有什么区别求职简历上实习是单独拎出来的么寒暑假工属于工作经历嘛

实习一般指的是从事自己专业的事情暑假工就不一定了暑假工如果是做本专业的工作的话，可以算工作经历的