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我4月份刚过的教师面试，现在在办理入职手续了。试讲PPT之前特意请教了老师和师兄，说注意三点，一，根据面试要求合理把控时间；二，注意讲课过程中进行简单提问（激发兴趣），自问自答的那种；三，讲课内容不要太复杂，一定要依据大纲和课本，不能太多阐述，以讲清楚为根本，激发学生听课兴趣为主，末尾要有总结，回忆课程内容。后来发现这些基本都没用上，我是第一个面试的，准备了40多页的PPT，8分钟就让讲完了。我们的面试要求三部分，①根据所学讲一章节内容，要求45分钟，②个人情况介绍，③现场问答。所以基本①没咋讲完直接过度到②和③。后面回忆，自己出彩的地方是PPT准备规范、充分，特意加了学校logo和校训。重点介绍了自己的成果和团队的厉害之处。现场问答时，声音高亢，有理有据得回答老师的提问。再加上自己确实足够优秀哈哈 。个人觉得单位招不招你，不会因为你课程讲不好或者讲课仪态不好而不录用你，毕竟真正入职之前还有岗前培训呢，而是看你的能力（毕业学校排名、专业是否与应聘教师专业相近、文章成果是否优秀、你的导师团队是不是厉害，毕竟后面可能有合作项目等等）和态度（PPT排版简洁规范，穿着正式大方合理，讲课流利等等），当然不同学校要求不同，有的可能会考虑女生是否结婚有小孩（我是男生，已婚，是后面一起面试过的两个女博士告诉我的，她俩都是有孩子，说学校可能希望招有孩子的女老师，因为不用请产假，稳定。我们一共有十几个人面试，录取了一半）。所以，不用担心，只要准备好，讲就完了。尽人事听天命。加油，祝顺利！
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