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2024-07-11 22:38| 来源: 网络整理| 查看: 265

近日,新疆中泰集团党委书记、董事长王洪欣在生产(扩大)调度会上再次倡议各产业板块,“要以落实落细链长制为牵引,完善内部协调机制,通盘考虑、全面谋划、整体推进,促进内部协同联动发展。”

企业经济发展就是一项系统工程,单靠哪个部门、哪个单位、哪个产业板块的力量是远远不够的,只有注重各个领域、各条战线的统筹兼顾,使得各项政策措施能够协同联动,才能实现整体目标效果。如果把中泰集团经济发展工作比作一台隆隆运转的大机器,那么各个单位就是机器上大大小小的齿轮,只有让齿轮相互配对、相互啮合、甚至相互制约才能传送动力,中泰集团这台复杂而庞大机器也才能焕发活力。试想,在一种不重视内部联动的氛围中,在一种把协作任务当烫手山芋相互推脱的心态下,工作就如同一组指法拙劣的和弦,怎么样也不能奏出饱满、圆润的声音。

在中泰集团64年的奋斗历程中,早已形成了集团公司党委统一领导,各职能部室、产业板块各司其职、同舟共济,相互支持、协同联动的良好局面。有时,为了完成一项紧急工作或临时工作,少不了多个单位的短期组合;有时,为了完成一项复杂和巨大的系统工程,又少不了多个单位的长期磨合。为进一步加强库存物资全面清理,各单位积极配合、加强信息互通,有效盘活资产、避免重复采购,提高资产使用率,为企业降本增效;面对疫情防控,各单位相互声援、并肩战斗,充分彰显了患难与共的兄弟情谊;中泰集团成功进入世界500强,进一步彰显了各产业板块相互支持的坚强底色,合力交出亮眼成绩单。站在历史和未来的交汇点上,中泰集团既有想象未来的蓝图,也有实现目标的能力,更有“说到就要做到”的豪情。

加强内部协同联动,就是要处理好局部和全局的关系,下好中泰集团经济发展一盘棋。《孙子兵法》说:“上下同欲者胜”。“上下同欲”就是指官兵要有共同的利益和目标。拿中泰集团提出力争在“十四五”或“十五五”中期,实现万亿产值、千亿利税、员工人数达到10万人,跻身世界一流企业来说,这个“共同目标”就是潜心干事业、奋力实现发展目标。各产业板块、各职能部室要树牢大局意识、放眼全局,在中泰集团党委的统一领导下,充分发挥比较优势,以“化工、农业、物流”为三大主业,坚持错位发展,在各自领域培育壮大特色产业集群,积极打造服务于三大主业的七大产业板块,既要步调一致听从指挥,也要相对独立,各负其责,切忌事事推脱,把同伴当拐棍用,把责任当皮球踢,合心、合力、合拍,把精力都集中到实现万亿产值、千亿利税、员工人数达到10万人,跻身世界一流企业的目标上,把智慧都凝聚到开拓进取的事业中,把行动都统一到共谋发展的步调上,目标同向、行动同步,一心一意干事业,步调一致向前进。

加强内部协同联动,就是要处理好重点和非重点的关系,集中企业发展的优势兵力。当前,“一带一路”的新机遇,高质量发展的新动向,双循环的新优势勾勒出了新疆未来的美好蓝图。上半年,中泰集团各族干部员工齐心协力,积极克服疫情不利影响,在安全生产、疫情防控、国企改革、市场开拓等方面取得良好成效,充分体现了我们打硬仗、打胜仗的决心意志。但当前疫情防控和经济形势依然严峻复杂,中泰集团各族干部员工要准确把握当前经济形势,继续抢抓新疆经济高质量发展的重要战略机遇期,深入研究政策,精准把握要求,毫不松懈抓好安全生产各项工作,从严从实落实各项防控措施,千方百计推动中央和自治区各项政策以最快速度在中泰集团落地见效,抓住主要矛盾同时兼顾各个方面,统筹做好政策研究、科技创新、金融赋能、信息化建设等工作,确保企业各项工作有力有序有效推进。

加强内部协同联动,就是要处理好当前和长远的关系,确保实现集团公司党委确定的各项目标任务。新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”的出现,给一些行业和领域带来影响和挑战。但疫情的冲击只是短期的,着眼长远,中泰集团各产业板块要保持战略定力,坚持底线思维,集中精力办好自己的事情,正确统筹好把握好处理好“当前”与“长远”的关系,统筹抓好如何做好当前阶段安全生产各项工作,如何缓解疫情给企业经营带来的压力、帮助企业渡过难关,如何加快推进项目建设,如何做好保供保运各项工作等各项工作,统筹疫情防控和经济发展工作,切实增强“两手抓、两手硬”的能力,既要考虑抗击疫情的各个环节,也要提高工作主动性、系统性、创造性,赢得战略机遇、用好战略机遇,战胜各种风险挑战,在危机中育新机、于变局中开新局,确保圆满完成各项目标任务。

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“独行快,众行远”。中泰集团各产业板块、各职能部室要时刻牢记,无论如何都不能“各扫门前雪”,各行其是的结果只能是双输、多输。唯有相互支持、相互配合,共同应对挑战,共同抓住新疆大建设、大开放、大发展千载难逢的历史性机遇,用足用好用活政策,统筹“里子”和“面子”,形成工作合力,企业乘风破浪之路才能走稳、走实、走宽阔。

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作者 | 吴婧雯

编辑 | 吴婧雯

责编 | 吴小江

主编 | 党群工作部

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