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培训时发生的差旅费计入培训费吗 应计入培训费 培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。 计提时: 借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时: 借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)。 差旅费和培训费的区别有哪些 1、包含费用不同 差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。 2、范围不同 差旅费可以包含在培训费内,如培训费中的交通费、住宿费等费用。 3、报销不同 (1)根据《中央和国家机关培训费管理办法》第五章 报销结算 第十七条 报销培训费,综合定额范围内的,应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证; 师资费范围内的,应当提供讲课费签收单或合同,异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据;执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目,还应提供单位主要负责同志审批材料。 (2)《中央和国家机关差旅费管理办法》第六章 报销管理 第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。 住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。 根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿(不分房型),在限额标准内据实报销。 好了,关于上述“培训时发生的差旅费计入培训费吗”的问题,不知道大家都了解的怎么样了呢?差旅费和培训费的区别大家一定要搞清楚。如果大家在学习上或者工作中还有什么不太清楚的问题,欢迎在线咨询我们会计学堂的小编哦! |
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