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领导常说的提炼是啥?怎样提炼才能让文章出彩?

2024-07-04 06:17| 来源: 网络整理| 查看: 265

第二个层面,即“实际分析”层面,结合单位实际情况,把论述单位既有做法、当前形势的语句单独抽出来,以备酝酿、选用。

第三个层面,即“鼓动号召”层面,结合单位实际情况,把鼓动性号召、原则性对策、总体性对策的语句单独抽出来,以备酝酿、选用。

在提炼材料的过程中, 要聚焦于能否支撑住、支撑好当前小标题,把那些合适、恰当并且出彩的留下。另外我们可能会发现有些素材存在交叉、重复的问题, 我们要及时进行合并同类项,在信息量上做加法,在文字上做减法,整合有新意的观点、有亮点的表述,尽量用最短的文字传递更多、更足的有效信息量。

02

“是什么”部分写作技巧

同样,首先搞清楚“是什么”在常见事务性文稿中的分布规律。

从体例上看,总结稿、汇报稿等综合文稿,其文章主体基本可看做“是什么”,主要讲阶段性进展和存在问题,通常仅仅在口头短短用几句话交代“为什么”和在末尾交待下步“怎么干”;讲话稿等综合文稿,在讲完道理之后、讲组织保障等要求之前的内容,基本可看做“是什么”,换一种更直白的说法,就是要“干什么”,交代干的目标原则、重点内容、时间步骤等等;通知、意见等公文,基本和讲话稿等综合文稿相近。

“是什么”部分,通常采用扁平化写法,如果要归纳一个公式,那就是“总述+一是+二是+……+n是”。

“总述”在不同文稿中略有不同:在总结稿、汇报稿中,一般是交待总体的遵循、思考、做法;在讲话稿中,一般是“是什么”部分标题之后的导语,一般也是交待总体的思考和做法;在通知、意见等公文中,基本是总体目标、原则方法等部分。总述虽然简短,但通常是点睛之笔,需要较强的提炼能力。建议撰写时,把领导的一些权威提法或一些大局性工作术语提炼出来,以备酝酿、套改。

关于“一是” “二是” “三是”,就是将业务内容按一定逻辑进行扁平化归堆排列。在文章撰写时,要坚决克服将素材简单摞摞就报的习惯,要在深入研究业务的基础上,理顺相关数据之间逻辑关系,掰清不同工作间辈分关系。 属于从属关系的,要适当做好删减压缩。属于并列关系的,要研究做好合并同类项,用顿号合并内容、压缩篇幅。

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“怎么办”部分写作技巧

“怎么办”,主要是对策部分。在总结、汇报、报告等综合文稿中,主要是下步打算、安排、措施。

这部分和“是什么”部分归堆方式接近,也通常采用扁平化写法,操作公式也是“总述+一是+二是+……+n是”。

一些归堆技巧也同“是什么”部分相近。但需要强调的,相对于“是什么”成果归纳部分, “怎么办”对策部分通常更加注重领导的施政意图,在提炼时,把领导高度重视、反复强调、创新提出的工作放在显眼处,最好是将其中关键词提炼到小标题中。和“是什么”部分一样,合理提炼的前提是要吃透业务工作,深刻把握不同业务间的逻辑关系。

(文章转载自微信公众号“公文选粹”)返回搜狐,查看更多



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