《从业人员及工资总额》报表填报指南

原标题：《从业人员及工资总额》报表填报指南

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填报时间

2019年1月20日——2019年2月28日

由于企业放假时间较长，请大家于春节（2月4日）前上报完成

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重点指标解释

从业人员期末人数：指报告期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。

在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由本单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由本单位支付工资的人员。

从业人员平均人数 ：指报告期内（年度、季度、月度）平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数按单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。

从业人员工资总额：指各单位在一定时期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的劳动报酬。包括在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金、个人所得税、基本养老保险、医疗保险和失业保险个人缴纳部分等。

3、填报重点

4、易错案例

如A企业在第一季度支付的工资总额为2435千元，第二季度支付的工资总额为1768千元。

5、注意事项

工资总额单位是什么？

千元！

季度工资总额怎么算？

1—本季的累计数！

年平均数怎么算？

不管几月开业都要除以12个月！

出现A类错误怎么办？

审核逻辑关系！

出现B类错误怎么办？

电话联系统计专业人员，降级填写原因！

出现C类错误怎么办？

自行填写具体原因，不能填写“情况属实”、“审核无误”等！

联系方式怎么填？

填报人手机号码。返回搜狐，查看更多

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