国考报名开始，该如何选岗位？

去年我一共参加了三场公务员笔试（还有一场缴费了没去考），两个进入体检名单，最后选择了国考的岗位，一路走过来，越到后面越觉得选岗位真的太重要了，所以想把自己的经验分享给对于公考选岗位有困惑的小伙伴们，希望能对大家有所帮助～

选岗位的大致操作：把职位表下载下来，然后在Excel中用筛选功能，尽可能增加限制条件，一般先筛选专业、学历、基层最低工作年限、服务基层项目工作经历、政治面貌、工作地点等等，筛选出你符合条件的岗位，然后看一下备注，考虑一下其他因素，比如竞争难度、职业发展规划、家庭感情牵绊等等，最后在筛出的岗位中挑一个综合考虑起来你最心仪的。

职位表中每一栏的信息都是经过严格审核才会公告发布出来的，所以每一项信息都要仔细看，不要走马观花。国考、各地方省考的职位表条件栏细项不一致，但大体差不多，具体讲几个比较需要注意的筛选栏目：

很多小伙伴在报名的时候很关注竞争难度这个因素，担心自己报了一个很难考的岗位，我个人经验来看，关于竞争难度，需要考虑两点因素，一个是报录比，一个是进面分数。进面分数，往年数据网上应该都可以搜到，有个app公考雷达 那上面也能查到。报录比，在报名期间每天一统计，可以查到，这时候就可以大概看到你心仪的岗位招多少、已经多少报名、多少审核通过了。不过也有一些人会选择在截止前两天集中报名，所以前面几天查到的数据可能在后面几天变化很大。

建议在报名截止的前2-3天提交报名信息，这样一方面留出审核时间另一方面前几天可以看看心仪岗位今年的报录比。一般来说，会建议报招人多点的，同样条件的两个心仪岗位，一个招1人一个招3人，建议选3人的那个，同样1:3进面试，招3人的那个岗位你只用考进前9就可以进面试了。

不过说实话，这个也不绝对，这两个数据只能作为参考，不要太看重以至于影响你的备考心态，也不要把这个作为你选择岗位的重要考虑因素，毕竟最终竞争的其实就前面那一小部分人，几百上千人报名中间大部分是炮灰。举个自己的例子，我国考在招2人和3人的两个中选择了招3人的那个，最后从进面分数线来看，招2人的那个更低，如果选择2人的那个我优势更大，再比如，京考我报的岗位招1人总共才5人过报名审核，1：3进面试，当时想着这竞争应该够小了吧，结果进面最低分148.25。所以总的来说，这两个数据可以在报名的时候作为参考，但也不用因此限制你的选择，不管预估难度如何，最重要的还是自己努力把分考的越高越好。

1、家庭/感情方面

大部分人考公务员都会选择离家近的地方，毕竟选择公务员这个职业，大多是图个稳定，离家近更有归属感，未来照顾父母也更方便。所以在选择岗位的时候，你可能还需要考虑一下家庭方面的因素，这是将来必定会面临的问题，但建议不要轻易选择乡镇等偏远地方的岗位，不要想着考上了再调动，现在大部分都有五年服务期，且调动非常难，除非你的关系特别硬。建议选择一个离家较近，综合考虑房价等多种因素后愿意定居的城市。

另外，有的小伙伴可能面临感情方面的选择，去男/女朋友所在的大城市还是回家乡，这个问题，一方面主要还是看彼此对于这段感情的打算，两人一起商量奔着一个城市去当然是最好了，另一方面，还需要考虑现实的问题，在大城市，如北京，高收入人群多，加上高房价，公务员的收入和隐形的社会地位等就相对没那么好了，越是小地方，公务员在收入、稳定及社会地位等方面的优势就越明显，举个例子，大部分普通家庭，可能双方需要很用力才能在北京买个普通地段的小房子，未来孩子大概率也只能上普通学校，而选择二三线城市，买房压力小很多，且可以买得起好的学区房，自己的生活也会轻松一点，能给孩子更好的成长环境和条件。所以，你需要考虑一下自己对于未来生活的期望，你想在什么样的城市过什么样的日子，再去决定。

2、职业发展规划

这个主要是考虑你未来是否有比较明确的职业发展目标，什么单位容易晋升、什么单位比较清闲，这个网上有挺多经验帖的，这方面具体信息可以自行搜索，参考一下。确实体制内各单位与单位之间差别有的还挺大的，所以如果身边有亲朋好友刚好在某个你心仪的单位，直接打听你感兴趣的信息会更靠谱。我当时报名的时候根本没有想这么多，但一路走过来，我觉得真的还是在报名选岗位的时候就多想一想，考虑清楚会更好，毕竟它可能决定了你之后大半辈子的生活是怎么样的，所以在这个时候好好想想自己之后的职业规划，再结合岗位的性质去做选择，会比较不容易后悔。

最后，考得好不如报的好，对于报名选择岗位一定要慎重，对于报名资格、条件限制等等有各种疑问的，建议直接拨打招录单位咨询电话问清楚，这是最靠谱的。

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