国考行测评分标准

2021-07-15 10:54:37 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育

一、客观题(行测)

客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。

行政能力测试100分，全是客观选择题;

语言理解0.6分/题，判断推理题(图形推理0.5分/题，定义判断0.8分/题,类比0.5/题，逻辑推理0.8分/题)，数量关系每道题目是1分/题，常识0.5分/题，资料分析1分/题。

2014国考行测共135题(答题时间120分钟)第一部分、常识判断(共20题，参考时限15分钟)

第二部分、言语理解与表达(共40题，参考时间35分钟)

第三部分数量关系(共15题，参考时限15分钟)

第四部分、判断推理(共40题，参考时限35分钟)

第五部分资料分析(共20题，参考时限20分钟)

二、主观题(申论)

主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。

由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。

通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。

概括材料

一般而言，概括材料主要内容或材料所反映的主要问题，如果以20分为满分，其评分标准大致如下：

概括主要内容或主要问题的评分参考标准

提出方案

一般而言，针对材料所反映的问题，提出解决问题的方案，如果以30分为满分，其评分标准大致如下：

提出方案的评分参考标准

了解到申论文章评分标准后，在实际动笔申论答题过程中，那些情况最易被扣分?

答题中刻意避免使用材料中的词语、原话

抄袭、使用原话会导致低分的误解，其直接导致考生在围绕材料寻找答题要点的过程中，即便寻找到了核心的得分点，仍然会刻意用其他相近的词语进行替换，导致失分。

作文以偏概全现象普遍

可能受研究性论文书写的影响，考生在申论论文的作答中，即便通过阅读、梳理全篇材料找出了主题，仍然会以小的切入点阐述，导致作文跑题。

审题不清，概括不严

申论考试的概括部分基本每年都考，但每年具体要求并不一样，这就需要考生认真审题，以免出错。如果考生没有审清题意就仓促下笔，失分就成为必然了。

在申论考试的概括部分考生极易出现的两个失分现象：一是抓住一点开始叙述，其他方面则只字不提。申论考试的给定材料通常涉及某一问题的方方面面，在概括之前，要对全部材料仔细进行综合分析，才有可能得出正确的结论。遗漏或略写任何一个考点，都会造成失分。二是考生仅对给定材料进行表面上的复述，不能从材料的相互关系中找到其深处的本质意义。

层次不明，眉毛胡子一把抓

在完成概括材料所反映的主要问题并提出正确的方案后，在做论述部分时，如果眉毛胡子一把抓，把次要方面与主要方面并列，甚至把次要方面当成主要方面，就犯了层次不明、主次不分的错误，造成材料所反映的主要问题与自己论述的部分“不合”。

【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】

相关内容推荐：

上一篇：国家公务员外语水平一般怎么填写

下一篇：2021年黑龙江省考公务员职位表