2022年国家电网福建省电力有限公司招聘考试报名条件

⑤一个月的薪资大概可以拿到8k到15k左右，国家电网首年平均工资为8463元/月。

3.报名条件

①招聘范围：2022年全国普通高等院校国家计划内统招的全日制应届电工类毕业生。

②应聘毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化。

③应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体系标准，能适应电力企业工作，并经我公司指定医疗机构体检合格。

④应聘毕业生年龄：本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。

4.晋升机制

国家电网晋升主要是内部晋升，晋升分为两个路线，技术路线和管理路线。

①技术路线技术路线也就是评职称，评专家。职员级别：普通员工、班组长/专工，五级职员，四级职员，三级职员等，

做一名电气专家，即使不被提拔到领导岗位，当职员也能享受到应有的待遇。职称在副高级之前都是按部就班，到年限提交材料就可以，副高级之后采用打分评定，难度增加不小，必须在平时多积累论文、专利、各种科技奖项。专家分为国网级、省公司级、地市公司级，需要一步一步从下往上评定，当然也需要很多很多的论文、专利和荣誉，所以专家挺难评。

②管理路线管理路线就是类似公务员，但是又比公务员提干困难很多很多，毕竟国网是一个企业。

后期的发展路线：普通员工，班组长/专工，副主任/分公司副经理，主任/分公司经理，公司副总经理，公司经理，到最后的话，相当于地市公司的一把手了。

国家电网可以说是一个传统型企业，金字塔形，兵多将少，想要得到题干还是比较难的，提干需要实力30%+运气20%+背景50%。背景泛指你的父母，岳父岳母的一切社会关系。说实话在现在国网招聘门槛如此高的情况下，能进来的大多数人基本条件都是挺好的，所以论工作能力差距并不是太多，而且国网本身不是一个技术密集型企业，国网的首要任务是保障这个世界最大电网安全稳定运行，所以工作得内容大多以此为目标展开。都是干保护，干检修，干运行，三五年后可能大家能力都差距不大。但是背景这方面差距天壤之别，对于没有任何关系的普通员工而言，一切只能靠自己。靠自己的话，可能后期就需要多努力了。这也是一样的。

小tips：应届生入职后，研究生学历的要在一线岗位至少服务3年才可以调动或升迁。而本科生至少需要5年，专科生则是8年。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。

总之，进入国家电网之后，所有人都要从基层做起。大家肯定希望去到一个更适合自己的地方!那些工作积极、积极向上且有能力、充满正能量的同学，在最适合的地方会绽放更耀眼的光芒。

二、福建国家电网考试之笔试知识点

在国家电网考试中，笔试占比较多，笔试成绩占 65%，面试成绩占比 35%，所以笔试考的越高，对后续的录用就越有利。考试时长一般为 3 小时，考试题型为单选、多选、判断，考试内容，统一为公共行业知识+专业知识国家电网招聘的笔试题目，其公共行业知识多以时事政治、公司企业文化、公司战略、能源互联网、品牌建设为主。以下是小编为大家带来的关于国家电网企业文化、战略、品牌等相关知识点。了解更多国网考试相关内容，请持续关注福建华图教育。

考试题型题型题量分值综合单选30题0.5分专业单选70题前60题0.5分，后10题1分专业多选25题1分专业判断30题0.5分资料分析10题0.5分合计165题100分

1.国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中，“中 国特色”体现为走符合国情的电网转型发展和电力体制改革道路。

2.2026 年至 2035 年，国家电网有限公司要全面建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业。

3.2020年国家电网有限公司确立了“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标。

三、福建国家电网考试之每日一练

【例题】国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中，“能源 互联网”是( )。

A. 基础

B. 追求

C. 方向

D. 根本

标准答案：C返回搜狐，查看更多