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项目部团队建设方案
一、团队建设目标
目标是十分重要的团队要素,而帮助团队设定明确的目标可以遵 循以下五大步骤:
团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每 名团队成员的个性
让团队专注于核心优先事项,从而由外向内形成统一。
团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细,言简意赅地陈述 团队为哪些工作而存在。
团队任务明确之后,就要开列紧要事项清单——确定团队必须完 成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。
利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。
二、项目部团队建设方案(通用 10 篇)
为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要事先制定方案, 方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一 些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的项目部团队建设方案(通用 10 篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
项目部团队建设方案 1 一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感, 加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工 的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品 牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间
1. 活动地点: XXXX 大酒店
2. 活动时间: 20xx-5-7 晚 7 : 00 三、活动方式:
1. 团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
2. 鄂尔多斯之夜活动
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