机关事业单位退休人员：丧葬费、抚恤金家属们关心的几个问题

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丧葬费、抚恤金是两种不同基本概念。具体的丧葬费用和抚恤金的补贴标准及形式等都有不同。丧葬费、抚恤金等可一并提出领取申请。那么，机关单位的丧葬费、抚恤金标准是什么呢？企业的抚恤金为什么比机关单位少了不少？

一、事业单位的丧葬费和抚恤金能申领多少？

湖北省2021年人均可支配收入30829元，其中人均月收入2569元。

（一）丧葬费用：

根据上年全省人均可支配月收入标准，确定丧葬费用。(月可支配收入×2)。

由此可以推断出，丧葬费的核算方式，受到退休人员所在地和人均可支配收入的影响。所在地的经济发达人均可支配收入越高，丧葬费自然就高。

湖北省2021年城镇居民人均可支配月收入为：2569元，死亡后可领取：2569元×2，则有丧葬费：5138元。

（二）抚恤金：

机关职工抚恤金领取规则一般包括：退休人员因病病故、因公牺牲，但两者计算抚恤金月份数量有较大差异。

a、因疾病死亡：

如果是因疾病致死，按照上年度全省人均可支配月收入×2，加40个月退休费计算。

例如：湖北省公务员李老伯，因病不幸于2021年4月去世，而湖北省城镇居民月可支配收入为：2569元，其退休金3000元，其家人可申领抚恤金：

(2569元×2个月)+（3000元+40个月）=125138元。

b、因公殉职人员：

对因公牺牲的，按照上一年度全省人均可支配月收入20倍，加上退休费×40个月。

例二：王老伯是湖北省政府机关的一名退休老干部，2021年，湖北省城镇居民人均可支配收入为：2569元。2021年4月因病去世，生前退休费3000元，其亲人可以申领抚恤金：

（2569元×20）+（3000元×40个月）=171380元

二、与企业职工抚恤金有何区别？

机关事业单位、企业职工丧葬费按照相同方式计算，仅与所在地区人均可支配收入有关。但在抚恤金方面，机关单位、企业职工抚恤金标准相距甚远。

企业退休人员抚恤金按照职工死亡时所在省份和上年度月人均可支配收入确定。领取抚恤金的月数，按照缴费年限确定。每多领取一年的养老金，减少了一个月的抚恤金金额，申领月份由9个月到24个月不等。对应申报月份数量见表：

例如，张老伯是一名企业退休人员，2021年湖北省城镇居民月平均可支配收入为：2569元。张老伯缴纳年限28年，领取退休金时间共计13年。张老伯去世后，亲人能领到多少抚恤金?

张老伯缴纳年限为28年，抚恤金相对应有22个月可以申请办理，但是张老伯已经领了退休金13年，需要扣除13个月。可以领取9个月的抚恤金。亲属可领取：(9个月×2569元）=23121元。

假设张老伯是一名机关工作人员，因病去世，他的退休金3000元。抚恤金为：（2569元+20个月）+（3000元+40个月）=171380元。而与企业职工的抚恤金差距为：171380元-23121元=148259元。差距太太太大了！！！

小结：

一般来说，凡是在机关、企业过世的职工，都可以申请丧葬费和抚恤金。虽然两者的丧葬费一样，但在申请抚恤金时，却是天差地别，地别天差啊！！！

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