知乎400W+围观：“三无”应届生如何打造完美简历

没有好好研究岗位描述（JD）是应届生普遍遇到的问题，这也给缺少工作经验但耐心做足岗位功课，为每一个不同的岗位量身定制简历的同学留出了机会。

知乎@大Q小陈：

一般的岗位需求分为筛选性需求、显性需求和隐形需求。

筛选性需求，就是学历、专业、年龄等硬性门槛，在简历上实事求就行了。

显性需求是岗位描述JD里明确说的那些需求。

隐形需求是招聘方没写出来，但是你需要通过分析去挖掘的需求。

比如以下是今日头条校招的岗位“创作者运营”，被红框圈出的是一些核心技能和经验，是显性需求。这一岗位的隐形需求还可能包括优秀的沟通能力、跨部门协作能力等，同学们在准备简历时也需要重点突出自己在这些方面的能力。

图片来自于今日头条校招官网

但我的确没有过头条号和公众号的运营经验，作为95后....也没刷过抖音，面对这个理想职位，是不是就要放弃了呢？

别急，如果没有相关经验，是不是可以马上开始弥补，比如去试着运营一个公众号；再或者想一想，有没有相似的经验可以写上去？

接下来我们讲讲，同学们在为心仪的岗位准备简历时，发现自己没有相关经历该怎么办？

3没有相关经历怎么办？

没有实习经历，就写参加过的校园内或社会上的一些实践活动，比如参加过学校的一次歌手大赛，参加过一次城市马拉松大赛，发过一次传单，在校园内推广过一次 APP，组织过一次校园学生活动等等；

将以上实践活动按照「STAR 技术」写在简历的实习实践经历里（还不知道STAR法则的去面壁吧，保证你面试也会挂）；

在情景（S）和目标（T）的撰写中突出空杯心态——即千万别觉得你自己很厉害、在行动（A）和结果（T）中的撰写中突出你的观察思考和总结改进。

各大银行/投行/快消/证券/四大等笔试提分神器通过率99%的提分APP--【笔试通】APP：学习资料(历年真题,讲义,模拟题,题库等)+在线模考+APP刷题。获取方式:苹果,小米,华为,360助手,应用宝,PP助手,豌豆荚,百度手机助手均有下载.搜索‘笔试通’,图标是一个‘题’字

另外，相关经历不要只说个大概，应该把做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。

另外要挑重点的写，不要胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，你觉得重要的要写在前面，不要没个主次。

4绩点GPA低该如何是好？

GPA不理想也是很多同学发愁的地方，担心因为这一点过不了简历初筛，或者面试被问到会尴尬。

知乎@鹿用

高绩点体现的是你的努力程度：学习成绩属于靠花时间努力是可以提高的，但是不排除其它因素占用你时间，只要理由充分合理，HR还是愿意相信你是一个努力的人；

此外，还有一些细节可以帮助你进一步提升简历，增加面试几率：

HR喜欢什么样的简历？

1教育背景/学习经历

一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行。

二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。

2课程

建议毕业生最好把自己的课程分下类。比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样招聘人员在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。

3计算机、外语水平

一般来说，不要求毕业生计算机过级，即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。请记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括WORD、EXCEL、PPT。

外语水平要求过四级，这是一个硬指标。很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念，你应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力，也会让我们更能也解你到底良好到什么程度，所以说写简历切忌那些空洞的词语。

4奖励/证书/科研成果

凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。证书，比如注会，这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。像注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧，把你通过的科目写上。

5特长/爱好

很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，其实，对于这样的特长字眼，HR很少看。

要想吸引HR的眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。

那些与工作相关的特长一定要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让HR误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，实际工作用不上。

另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，爱好兴趣广泛，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

总结一下，写简历要注意的事项：

· 简历要简，一页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让hr觉得是在填表格。

· 简历要突出重点，你最想传递的信息一定要重点突出一下，让招聘人员一眼就能看到。

· 简历中不要有明显字词句错误。

· 用事实说话，空洞的词语少写。

· 有条件的话给简历整个容，下面送上“手术刀”返回搜狐，查看更多