新疆哈密建设(集团)有限责任公司2024年度第一次招聘人才公告 | 您所在的位置:网站首页 › 哈密地区招聘信息最新招聘网 › 新疆哈密建设(集团)有限责任公司2024年度第一次招聘人才公告 |
一、企业基本情况 集团共有职工500余人,下设13个职能部室,14个党支部,拥有14家子公司,6家股份制公司,4家项目管理公司。 (一)德才兼备、以德为先的原则; (三)公开公平、竞争择优的原则; 三、选聘岗位、方式及范围 1.中层管理岗位:党群办公室副主任(1人); 3.一线岗位:项目经理(一级建造师水利、公路、市政专业共6人、二级建造师建筑专业1人)、工程建设安全员(18人)、工程建设质检员(6人)、工程建设施工员(6人)、钢结构质检员(1人)、钢结构详图深化员(2人)、建筑设备安全管理员(1人)、建筑设备材料统计员(1人)、物业/网络信息技术收费员(2人)。 通过笔试和面试,综合评价择优录取。 面向社会公开招聘(含哈建集团内部)。 (一)基本条件 2.具有较突出的工作业绩,有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力及开拓创新精神; 4.具有较好的职业素养和综合素质,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,清正廉洁; 6.特别优秀的条件可适当放宽。 详见《哈建集团2024年度第一次人才招聘岗位表》(附件1)。 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任国有企业职务的。 按照哈密建设(集团)有限责任公司薪资标准执行,符合哈密市人才引进条件的,可帮助向市级主管部门申请。 符合人才引进条件的可按哈密建设(集团)有限责任公司人才引进办法执行(附件2)。 (一)公开报名(4月1日至7日)。公布实施方案,明确招聘职位及相关要求,并在中国新疆人才网、哈密市融媒体中心等官方媒体发布相关信息,以便查阅。 (三)资格审查。根据招聘岗位的条件和要求进行资格审查。 1.财务岗、金融岗、建筑设备材料统计岗笔试内容为会计相关专业知识; 3.党群办公室副主任、文秘岗/党务专干、城市规划岗、房产营销、物业/网络信息技术收费员笔试内容为《行政能力测试》和《申论》。 (五)面试环节。 2.面试环节加分项。取得岗位相关注册证书、职称证书、技能证书给予相应的加分(中级会计4分、初级会计2分、二级建造师3分、岗位相关技能证书1分、助理工程师1分、工程师2分),上限5分。 (七)确定拟招录人选。选聘领导小组根据综合成绩,由高到低确定拟招录人员,并提出建议名单。 (九)体检。自行体检。 (十一)公示。对拟招录人员进行公示,公示期5个工作日。 (十三)试用期。新录用员工合同试用期三个月,中层管理岗位试用期一年,哈建集团所属各公司劳务派遣人员一年以上的,由所在单位出具工作鉴定,鉴定优秀的可免试用期。 1.请关注邮箱信息、保持手机畅通,考试及招录信息将通过邮件或电话、短信形式通知; 3.报名地点:哈密市天山北路52院哈建集团七楼人力资源部; 六、纪律监督 监督电话:0902-2363001 附件:1.哈建集团及所属各公司2024年度第一次招聘岗位表; 2.哈密建设(集团)有限责任公司人才引进办法; 3.哈密建设(集团)有限责任公司公开选聘报名表。 哈密建设(集团)有限责任公司 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: https://www.xjggjy.com/2015_gqzp/8a4ac4068e6561a5018e97813dc30216.html |
CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有 |