刚入职第一天,签劳动合同签了三年,我现在辞职可以走吗?要赔赔偿金吗? | 您所在的位置:网站首页 › 员工入职劳动合同签几年 › 刚入职第一天,签劳动合同签了三年,我现在辞职可以走吗?要赔赔偿金吗? |
通俗的说,如果用人单位赶你走,那么你可以要求用人单位支付给您两倍的经济补偿。 如果是你自己想走,试用期3日以内或超过试用期30日以内以书面形式通知用人单位就可以了。 这里要说明一下:如果30日未满,自己主动离开,你会构成违法。后果为:用人单位因此受到的损失需要你来承担,一般就是用人单位可以不支付给你这30日的工资。 这30日内你需要转移工作的交接,以及用人单位办理劳动合同终止的证明,要保存好。 30日满了,可以离开,也不存在违法问题。 希望对您所提问的问题有帮助,如有回答不周,欢迎指正,谢谢。 |
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