同心同向共绘文明美丽画卷

  郭薇娜 蒋忠良

  “企业荣则职工荣，职工优则企业优。只有企业发展好了，职工才能共享发展成果，只有职工共同努力，才能推进企业高质量发展。”近年来，昆明车辆段始终把“职工满不满意、认不认可、喜不喜欢”作为评价标准，积极构建企业与职工命运共同体。

  该段着力盘活文化资源，不断培厚文化土壤，既塑形又铸魂，让职工生产生活更加有滋有味。

  “为了可爱的中国”党史学习教育主题长廊、CR200J篮球公园、“响当当”职工主题餐厅、“同行驿站”“时光杂货铺”、以“停下是为了更好地出发”为主题打造的检修休息区“库吧”、以“思者常新，恒者行远”为主题打造的职工“书吧”……这些紧扣干部职工精神文化需求建设的思想高地和文化阵地，一端连着职工对美好生活的向往和追求，另一端连着企业文化软实力的时代表达，是昆明车辆段坚持成风化人，持续培育文明段风、良好家风、行业新风，不断提高企业文明程度的生动写照。

  “在昆明车辆段工作，是一件幸福感‘爆棚’的事情。”该段动车所“95后”地勤机械师谢铁旦说，“我们单位每年都会组织很多丰富多彩的活动，有新职工拜师仪式、‘新春喜乐会’、‘触地即燃’篮球比赛等，让我身在异乡却深深感受到家的温暖，更激励着我自信向前。”

  丰富多彩的活动伴着温暖如家的关爱，让职工与单位同心同向、共进共享的命运共同体意识深植心中并茁壮生长。

  走进昆明车辆段，随处可见不同主题的宣传栏上的《攀登者》《黄金甲》《奇迹·笨小孩》《只此青绿》等海报，这是该段融媒体工作室为先进集体、劳模工匠等量身定制的视觉“大片”。重视职工情感、尊重职工价值是该段文明实践的出发点和落脚点。该段坚持为先进典型喝彩，为平凡职工鼓掌，连续5年举办“最具影响力”人物颁奖典礼，段刊《境界》每月刊载封面人物故事，段微信公众号持续推出《“标杆”代言人》《每一道微光都有意义》等系列新媒体报道……对先进职工进行表彰，对平凡岗位上职工的奋斗故事进行宣传，营造了见贤思齐的良好氛围，形成了奋发有为的良好局面。2022年，昆明车辆段被评为全路标杆站段。

  随着文明实践、文明培育、文明创建工作的持续全面深入推进，昆明车辆段绘就了一幅“看得见笑脸、听得见歌声、闻得见花香、尝得到美食、留得下回忆、赢得了尊重”的文明家园美丽画卷。