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HR打电话说是根据毕业院校以及面试情况综合考虑给的薪资 基本工资14400元，餐补+住宿补贴800元/月，在外租房另加400元，五险一金基数3815元，公积金基数8500元，个人和公司各交8%。 9月1日涨了薪资 8月31号和HR进行了沟通，要求调整薪资，给涨工资。一天之后，hr给上调了工资，由原来的14400涨到15075元。之所以要求涨工资，还是考虑了自己的能力以及面试情况，觉得自己拿一万五不到的工资太亏了，所以果断要求调整薪资。 确认完以后，随即就发了offer以及两方协议书，hr说：至于签不签还有五天考虑的时间…… |
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