|
国家规定法定节假日企业不放假 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。私立幼儿园寒暑假放假期间的法定节假日应该有工资吗？例如春节，有的话应该是几天的职工不论是否在放假期间，都是带薪的，包括休假和正常假期。私企用工比较灵活，这个要看签订的劳动合同约定，如果年薪或者已经在上课期间包含这部分薪酬，那么放假期间只发放部分，如果平均薪酬，则放假期间应该有工资。中国目前法定节假日除春节外，一般都不在寒暑假。而春节既然已经在家休息，也包含工资，再讨论发放几天工资没有必要性。今年国家法定
|