你还记得公社大队记“工分”不，一个时代的记忆！

那时同一生产队里的社员工分也不一样，而且不固定，而是以集体评议的方式决定每人每天应得多少工分。评议的依据，主要看每人在劳动中的长期表现和现实劳动量，其次，还要看性别、年龄、劳动能力等方面，最后，生产队长全面衡量，评定下每个社员的工分。我记忆最深的评工分方法是，男劳力最高的是6分，女劳力最高评5分，上了年纪或劳动能力弱的男劳力评5.5分，学生一般从4分到5.3分。我在孩提时，父亲是乡村教师，当然不去挣工分了，母亲和姐姐每次就评到了全队妇女的最高的工分5.3分，干活热情也更高，专拣脏活累活干，有时跟男劳力比着干。时至今日，每每记起母亲和姐姐为我们这个家庭的付出，泪水不禁湿了双眼.......

工分评定是那个年代衡量劳动力的劳动标准，评定好了，保持稳定，能调动社员的积极性；评定不好，造成整个生产队混乱，社员出工不出力。我那时就觉得评定工分是关系到养家糊口、衣食饱暖的大事，不是件容易的事，最难的是对“老弱病残女少”劳力的评定上，很难运作，尺度和分寸把握，评定中互相攀比，互不相让，评议中要做到绝对公平是不可能的，争吵是绝对不可避免的，有时评着评着就“流产”了，有时评议工分的时间比下地干活的时间还长，很早就收工回来开始评工分，评到半夜还评不出个“子丑寅卯”来，社员之间为评定工分争论不休，争的面红耳赤是常事，不争论成为不正常的了，严重伤害了邻里、相亲间的感情。那时，我所在的生产队算评定好的，处于相对稳定，几乎没有闹事的。而亲眼所见别的生产队，每到评工分的时候就乱套了，队长评一次就够一次，社员评一次就打一次，而且常常在生产队的场院里打群架。那时评工分的血腥味让我触目惊心，我现在仍记忆犹新。

如今，记工分的年代已过去30多年了，农民的劳动不再需要用记工分的方式来衡量，只有那段记工分的时光，深深地留在我的记忆里。不，它已深深地印刻在乡村岁月的皱纹里。

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