"落后戈壁滩小县城"，武大选调生不满嘉峪关，官方回应

近日，一则“武大毕业生考上选调生后对分配地恶语相向”的新闻引发关注。

武汉大学的一名研究生通过选调生考试上岸，却因为没有能够留在家乡兰州，而是被分配到嘉峪关，在校园墙上留下一篇名为《山花寻海树，不如就春风》的文章，讲述自己在备考阶段的“心路历程”，对嘉峪关这个城市牢骚满腹，甚至恶语相向，“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”等表述引发争议。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

嘉峪关市区俯瞰图（央广网发 嘉峪关市委宣传部供图）

2023年7月，按照甘肃省委组织部关于做好2023年选调生拟录用人员相关工作的要求，嘉峪关市委组织部对该市2023年选调生拟录用人员予以公示。这份公示信息显示，顾某，女，汉族，武汉大学德语语言文学专业，研究生学历，文学硕士，拟录用至市直部门单位工作。

根据有关规定，选调工作按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定拟录用人员，甘肃省委组织部根据有关单位选调需求统筹安排工作单位。新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案并进行任职定级；不合格的，取消录用资格。

近日，澎湃新闻从嘉峪关相关部门了解到，武汉大学选调生顾某此前确在嘉峪关某部门工作，今年4月份她本人申请取消录用资格，组织已经批准。对于顾某发布的相关文章，一名工作人员表示已经关注到，对此也已处理，但具体处理情况不便答复。

顾某所在单位一名工作人员则表示，顾某是被取消录用资格的，现已不在嘉峪关市工作。这名工作人员谈到，印象中，顾某来单位工作不满一年，因为接触的时间不长，对其为人处事也不太了解。

媒体快评：凸显当前公招“所招非人”

5月18日，南方周末发表《选调生“恶语相向”分配地：凸显当前公招“所招非人”问题》一文。文章称：从文章本身来看，可谓是情绪远大于内容、牢骚又大于情绪，“我并没有地域歧视”与对嘉峪关“不度春风”的地域攻击前后矛盾，引发网友反弹是非常合理的。但文章背后反映出的就业市场形势，以及公招中存在的问题，也值得探讨。

近年来，就业市场供需关系因经济形势的变动，催生了诸多“大材小用”“向下兼容”的案例。但是，社会大众需要的公职人员不应是古代仅靠“科举功名”的人。公职人员如果从小到大都在学校里，毕业之后就进入政府机关，没有工作经验也不能很好理解社会的运行方式的话，那么就不仅很难做好公职，对公共服务的精神也缺乏认同。以这起事件为例，当事女生通篇都没提到“应该怎么做好选调生”，而是呈现出某种汲汲营营的投机心态。

5月21日，红网发布《因分配地不如意满腹牢骚？选调生要“扎得下根”》一文。文章认为，西北天地广阔，对于青年来说大有可为，退一步讲，嘉峪关确实比不过一些大城市，可就算认为分配地“边贫地瘠”，当事人更应该去为当地的发展尽自己的一份力量，把分配地建设得更好。不合理控制自己的情绪，反而在社交媒体上对分配地“口出恶言”，不但打击了其他选调生、公务员的热情，也影响了旅游城市嘉峪关的形象。

文章称，此事也反映出了极少数青年的求职态度和价值观念亟待扭转。去往大城市享受繁华，或者待在家乡自适安然，固然都是不错的选择。可总要有人去奉献，总要有人去扎根，总要有人到基层去。决定青年能不能在基层“扎根”的因素，从来都不是物质，而是为群众服务的情怀，奉公办事的精神，以及建设祖国的热忱。

来源|观察者网综合澎湃新闻（记者高宇婷 钟煜豪）、南方周末、红网

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原标题：《"落后戈壁滩小县城"，武大选调生不满嘉峪关，官方回应》

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