纪委书记都能多干三年吗？

中纪委官网今日发文颇有深意，用一种反面举证的方式，点破了长期以来纪检干部任用的不成文规定。

文章是这么说的：“纪委书记、纪检组长决不能把到纪委领导岗位工作，看作是为了延长三年工作寿命”。

有小伙伴很好奇，近日广州市委常委、纪委书记王晓玲年满60岁退休，她怎么没有延长三年呢?

长安街知事(微信ID：Capitalnews)上周六为大家介绍过中央《关于建立老干部退休制度的决定》，这是领导干部退休年限最明确的规定，大体说来，就是正部级65岁退，副部级及以下60岁退。此后，虽然也陆续出台过任期制等相关规定，但均未涉及具体的年龄“标准”。

退休制度中有一个特殊条款，就是因工作需要且身体健康，可以继续担任领导职务。纪委就是这样一个极少数的“特殊群体”，按惯例，副部级的纪委书记或中纪委派驻各部委的纪检组长，可以干到63岁再退出领导干部，比其他60岁退休的副部级干部多干3年。

值得一提的是，延长3年的“惯例”主要针对副部级纪检干部，而正局级依旧是60岁退休，比如上文提到的王晓玲。省级纪委的副职，亦为正局级干部，也是60岁退休，比如2012年卸任的北京市纪委原副书记、监察局局长张厚昆。高校和央企的纪委书记，有的是正局级、有的是副局级，应是60岁退休，但高校执行时弹性较大，比如人大原常务副书记、纪委书记牛维麟就是63岁才退的。

正部级以上的纪委干部，只有两人能干到70岁退休，一位是中纪委书记王岐山，一位是中央书记处书记、中纪委副书记赵洪祝，他们二位位列党和国家领导人，其他的中纪委副书记以往多是干满任期再卸任，届中即使到了65岁，也并没有被免。比如2012年中纪委换届时，离开领导班子的副书记张惠新68岁、干以胜67岁，比较特别的是马馼，她当年64岁，半年后卸去监察部长职务转任全国人大常委会代表资格审查委员会主任委员，退居二线。

长安街知事(微信ID：Capitalnews)梳理发现，近年来，即将年满60岁的副部级、正局级官员转任副部级纪委书记的不在少数。今年7月，60岁发辽宁省委副书记许卫国转任最高检纪检组长;去年8月，58岁的哈尔滨市委书记林铎转任辽宁省纪委书记;去年12月，59岁的中办毛主席纪念堂管理局局长陈瑞萍转任卫计委纪检组长。职务变化后，他们的政治生涯又延长了3年。

纪检工作性质特殊，常要应对各种复杂情况，老将坐阵自是让人放心。但随着反腐进程的不断深入，一些意在攻击纪委选人制度的杂音逐渐泛起，有的人说，现在纪委成了“养老院”，转到纪委既有权力还没压力。有的人说，去纪委工作等于有了“保护伞”，成了“圈里人”，即使有问题，也没人会查，更没人敢查。还有的人说，都快退休的人了，正好过几天清闲日子，何必办案得罪人呢。这样的想法，既存在于纪委外部，也存在于纪委内部。

有在地方工作的公务员小伙伴们就说，现在身边很多人都在谋求调动到纪委工作，因为纪委位置多、流动快，以前共青团、领导秘书是晋升捷径，如今去纪委发展更有奔头。

诚然，基于当前反腐工作的需要，纪检部门原先的机构设置和人员配备发生了较大调整，需要吸收大量人才补充到执纪监督一线。但这样的人才必须是敢于担当、敢于履责、敢于监督的“忠诚卫士”，而不是只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外;把“保平安”当作底线，在其位不谋其政，遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走;怕得罪人，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为的庸才。今年4月，中央陆续印发了《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《中央纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》、《中管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》，对纪委书记的选拔方式、岗位职责、考核评价做了全新的定位，提出了更严的要求。有专家解读认为，前一个时期，为适应反腐需要，落实三个文件的精神，纪委从系统外挑选了一批经验丰富的干部充实到纪检队伍当中。人员配置告一段落后，自然就有相应的监督措施跟上，而且对他们的要求和监督肯定会高于一般的党员干部。

事实也是如此，中纪委一个月来连续发文强调打铁还需自身硬，对纪检干部该做什么、要做什么、该怎么做指明了方向。今日的发文更有划出底线之意，明确提出“对不担当、不作为的纪检干部，要给予组织处理，该调整的调整、该调离的调离;对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的，就要严肃问责。”这样的严厉提法，此前并不多见。

纪委的干部，是监督干部的干部，遵纪执纪的标准比其他干部更高。中央已经发布干部能上能下新规，纪委执行新规的尺度显然要严于其他部门，对想干事的干部来说，延长三年可以带来更广阔的施展空间，但对于恋栈权位的干部来说，延长三年注定给自己徒增从政风险。

责编：廖慧文

来源：长安街知事