央企老总的任免文件一般都由谁来宣读？

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值得关注的是，上述5家央企皆为中央直管、国务院国资委监管，也就是我们通常认知当中的前49家副部级央企。但如果细心观察，仍旧可以发觉其中的一些不同之处。

比如，中国融通资产治理集团有限公司总经理的任职宣读是这样的：2023年7月3日，中国融通资产治理集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中组部领导托付，中组部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国融通总经理的任职决定。

请注意，中国融通是中央直管央企，其总经理位列党政主要领导，在企业中是仅次于党委书记、董事长的二把手。需要说明的是，虽然同为中管干部，但一把手为副部级，而总经理仍旧为正厅级。

中组部从本质上而言是正部级建制，因其重要性中组部部长一般高配副国级，常务副部长为正部长级。因此中组部有关干部局负责同志为正厅级，由他来宣读同为正厅级的中央企业二把手总经理，也是合情合理的。

而如果是宣布中央直管央企的一把手，也就是党委书记、董事长，那就不一样了，一般情况应该是这样的：中央组织部有关负责同志宣布中央关于某央企党委书记、董事长的决定。这里的中组部有关负责同志一般为分管某一领域的副部长，级别为副部长级。由他来宣读中央直管副部级央企一把手的任免决定也是合情合理的。

我们再看下一个中国航天科工集团副总经理的任命决定：通报了中组部有关决定。也就是说，在中国航天党组会议上，没有中组部有关负责同志来，也没有中组部有关干部局负责同志来，是通报了中组部有关决定。

因此中管央企副职领导在宣读文件的待遇上较之党政主要领导还是有很大区别的。但其行政级别仍旧为正厅级。只不过，央企副职领导。

而在中央企业中还有一部分是国资委负责治理的干部，这些央企是非中管的央企，其干部任免由国资委党委研究决定，由国资委干部局领导宣读。这些央企的党政主要领导，一般是国资委干部局有关负责同志宣读国资委党委决定。与中管央企是有着明显区别的。

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