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文末留言

说说的她安慰的好不好😂

公务员面试的考察形式

各地省公务员考试形式基本

以结构化面试为主

时间短任务重

准备黑龙江省考面试的小伙伴们

可以提前学习面试啦

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面试考情

1.黑龙江省考面试形式以结构化面试为主。面试原则上采取结构化面试方式(哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试)，按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题，面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。(来源:2023黑龙江公务员考试公告)

2.2023年面试成绩占总成绩的比例由30%调整到了50%，面试占比更高了，面试的重要性不言而喻。2023年考试总成绩=笔试总成绩x50%+面试成绩x50%，2022年考试总成绩=笔试总成绩x70%+面试成绩x30%。

3.在面试时间和题量上，考的面试形式一样，通常是采用15分钟3道题包干制的形式。

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面试建议

省考面试成绩出来前就应该开始准备面试了一定要重视起来，为后面打好基础。

1.答题要有政府思维。要答好面试题，首先要把思路转变到公务员的立场和思路上来，运用主体分析法、推进工作法等方法全面分析衍生出的问题、深层次的原因，对于问题能积极地去看待和解决。

2.答题要务实，加入龙江特色内容。想要答案有高度又接地气就要有龙江特色，比如谈对策时要加入“四个体系”“能力作风建设”联系到日前工作的规划“六个龙江”，推进“八个振兴”，结尾，要再扣龙江，比如，当前我们正在着力建设“创新龙江”，“质量龙江”，出台“人才振兴60条等内容。

3.答题要有同理心，有辩证思维。比如在答综合分析坏现象题时，不仅要说明事情或者行为的消极影响，也要说明有一定的积极意义、或者本质初衷是好的，从辩证的角度看待一些事物，以同理心去分析，考虑更加全面。

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