停工补偿国家标准

2024-06-09 12:17| 来源: 网络整理| 查看: 265

停工补偿国家标准

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-10 11:22:53 人浏览

导读：

企业会因为各种各样的原因而导致停产停工，有些因素可能和政府有一定的关系，所以这个时候停产企业会获得一定的补偿，而相应的职工也会得到一定的补偿。停工补偿国家标准是什么，接下来将由法律快车小编为您介绍关于停工补偿国家标准及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、停工补偿国家标准

　　企业停工停产放假的，如果在一个工资支付周期内的，正常支付工资，超过一个周期的，不低于当地最低工资标准支付工资。

　　《工资支付暂行规定》

　　第十二条　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

　　二、企业停工停产时怎样支付工资

　　对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

　　三、停工补偿项目

　　１、误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。

　　２、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

　　３、须以“实际减少”的收入赔偿依据。

　　４、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

　　停产企业如是在工资支付周期内停业则需要正常的支付工资，如果超出工资周期范围，则需要按照基本工资进行支付。以上便是法律快车小编为您带来关于停工补偿国家标准的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

[1]《工资支付暂行规定》

相关知识推荐

征收补偿最低标准

现在很多的地方可能会被征收，一般征收之后都是有征收补偿的，征收补偿都是有一定的补偿标准，这个是有一定的规定的，但是大部分的人都是不清楚的，所以征收补偿最低标准？

#征地补偿程序人浏览停工留薪期解雇是否补偿停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

甲方原因停工索赔

由于甲方原因停工的乙方可以依法索赔，双方可以经协商一致签订索赔协议书，其内容应当包括：甲方中途停工损失补偿办法，补偿原则

#合同法人浏览

草莓园补偿标准

随着生活水平的提高，越来越多的人能吃的起草莓了，农业部大力扶持农业生产，也出台了很多助农的政策，因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于草莓园补偿标准及其相关方面

#征地赔偿标准人浏览

劳动法裁员补偿标准

有些公司如果经营不善的话，可能为了节省公司成本，会需要先开除掉一部分员工，按照劳动法的规定，公司裁员是需要支付被裁员工经济补偿款的，那么劳动法裁员补偿标准是怎样

#辞退人浏览工厂停工停产解聘的补偿算法可以向劳动部门投诉全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

政府拆房子补偿标准

拆迁补偿费包括下列费用：1、土地补偿费；2、安置补助费；3、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用；4、被征地农

#房地产人浏览

劳动法工资补偿标准

劳动者与单位会签订劳动合同，按照劳动合同的相关约定进行相关事宜。劳动法工资补偿标准是怎样的？接下来，法律快车小编为大家来详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下

#劳动报酬人浏览因搬迁停工员工有补尝吗您好，可以向劳动局投诉的全部3个答案 >

人咨询过

去咨询我们被拖欠工资十天，当时停工时签订有协议补偿停工费用，但老板据不支付可以依据劳动协商解决。按照双方的约定全部3个答案 >

人咨询过

去咨询停工留薪期如赔偿，停工留薪期，还是按国家标准支付的？按广东省该行业标准支付全部3个答案 >

人咨询过

去咨询劳动法关于停工补偿，我所在企业停工，可以得到什么补偿一般情况下可以主张经济补偿金全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

#劳动法人浏览业主停工赔偿，不是什么原因停工，我们可以叫他们因停工补偿吗？农民工在工地工作可以叫他们赔偿的全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

#劳动法人浏览请问按国家标准补偿多少钱一亩您好，在国家大原则的规范下，各地补偿政策不一样，您可以实时关注地方政府（省市县）网站发布的信息公开，进行查阅。全部1个答案 >

人咨询过

去咨询以oa形式提出离职申请是否有效法律分析：一般来说OA提交离职申请后，就会有相应的人员来找你办理离职手续。严格来讲，它不算书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

#劳动法人浏览事业编制辞职，不到六个月离职有什么后果？可同单位协商解决全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

#劳动法人浏览残疾证四级，有补贴吗？法律分析：四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

#劳动法人浏览但是不想用月嫂。押金可以退还吗？法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

#劳动法人浏览劳动仲裁怎么收费。不要问直接找律师。江阴本地能面谈？劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。全部3个答案 >

人咨询过

去咨询试用期三到六个月，签的电子合同，节假日三倍薪资也上不了班，能够申请劳动仲裁索赔吗你好，可以申请劳动仲裁要求维权全部4个答案 >

人咨询过

去咨询邱律师你好，就是本人不在重庆想让我舅舅代理我去劳动仲裁可以吗？劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。全部3个答案 >

人咨询过

去咨询在武汉，劳动仲裁的调解流程是怎样的？劳动仲裁申请流程：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

【本文地址】

公司简介

联系我们