领导说“你表现不错”时，不要傻傻只回“谢谢”了，高手都这么说

有没有人因为一句话得到重用呢？当然有，而且大有人在。最著名的当属和珅了，你还是三等侍卫的和珅，因为听懂了乾隆随口说的《论语》中的一句话，乾隆对他刮目相看，于是把他破格晋升为一等侍卫。后来的故事大家都知道了，和珅官居要职，权倾一时。

当然时代不同了，现在可能你不会因为一句话而让你荣华富贵飞黄腾达，但说话舒服总归是讨喜的，当你与同事能力相当时，领导肯定更喜欢那个说话让人舒服的你。

后来我反思了一下之前为什么面对领导的夸赞会感到那么大的压力，原因可能只是因为他是领导，我们对领导好像有种天然的排斥，源于我们骨子里根深蒂固的“等级观念”，总是觉得领导好像高人一等。

其实我们大可不必有这种思想包袱，领导是我们的上级，但你和他之间在人格上是平等的。所以在回复领导问题时，只要把握好分寸感，不卑不亢有礼有节即可。

扯了这么多其实就想说，跟领导相处需要一定的技巧，说话要有分寸感，但也不要给自己太大压力，领导不过是你的一个同事。那么面对领导的夸赞、表扬，该如何回复呢？以下是我总结的几点经验，分享给大家，希望对你能有一些启发：

表示感谢算是最基本，也是最大方的一种回复方式，但并不代表着你只说一句“谢谢”就了事，这样显得过于生疏，甚至给人一种冷漠的感觉。

你可以这样回复：“感谢xx总的指导”、“谢谢领导的肯定”、“谢谢领导的夸赞”等，这样就把干巴巴的一个“谢谢”更好一些。

如果你平时是一个内向容易害羞的人，当面对领导夸赞的时候别慌乱，可以直接把自己内心的感受说出来就好了，比如你可以说“被领导夸得都不好意思了”或者“领导过奖了”。这样比你说“哪里哪里”之类的话会好很多，显得更加真实不做作。

有时候被领导夸的时候你可以适当的展示一下你谦虚的一面，但一定不要说什么“不值一提”之类的话，这样会让领导很不舒服，让他觉得自己眼光出了问题。

你可以这样说：“感谢领导肯定，在xxx方面还是得多向您学习”或“感谢领导夸赞，在xxx方面做的还不是很好，争取做得更好一些”。这样回答既表达了对领导的感谢，又表现了谦虚，还无意中捧了领导。

在江宽湖深的职场中，沟通表达是极为重要的能力，有时候一句话能成事，一句话也能坏事。所以我们不要只迷恋“技能”，而忽略了底层能力的提升。

职场是一个充满竞争的地方，每个人都想做那个出人头地的人，但机会永远留给有准备的人。你和竞争对手之间业务能力相当的情况下，领导肯定会更喜欢那个情商更高、思维更敏捷、口才表达能力强，且人品更好的人，遇到晋升机会也会优先考虑。返回搜狐，查看更多