【一万五字保姆级】规划院秋招规划设计岗（理论方向）上岸指南

20211008更新

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一年一度的暑期实习季来了，秋招季也马上接踵而来。

回想去年自己的秋招历程，虽十分充实却也十分折腾。

在准备秋招的过程中，自己搜罗了很多很多信息，但是因为信息的获取渠道太杂，收集的过程也浪费了很多的心力，走了不少弯路。

不少学弟学妹私下问我很多问题，因此有了详细整理自己秋招的各种信息和过程的想法，以帮助学弟学妹们能在应对秋招的时候更加从容。

全文共计约15000字，阅读完大概需要70分钟。

本文为秋招规划院规划设计岗（理论方向）上岸指南，内容包括：

1 序言

1.1本文适用对象

1.2 2021年秋招背景情况

1.3 推荐的公众号

2 实习注意事项

2.1 实习前

2.2 实习中

2.3 实习后

3 规划院秋招时间线整理

4 简历及作品集制作

4.1 简历制作

4.2 作品集制作

5 笔试准备

5.1 扎实的理论基础

5.2 笔试题型解析

5.3 各个规划院的考试特点

6 面试准备

6.1 面试形式

6.2 面试内容

6.3 一些tips

7 offer的选择

7.1 多实习，多联系

7.2 实习考察和违约金缴纳情况

7.3 自信，调整好心态

7.4 合适的比好的重要

8 结语

本人情况：本科毕业于西南某老八校，研究生毕业于华东某985地理背景规划院校

offer收获情况：中规院、广州市院、浙江省院、深规院、清华同衡、厦门市院等

1 序言

1.1本文适用对象

1.地理背景院校的规划专业的应届硕士毕业生。

2.人文地理专业的应届硕士毕业生。

3.建筑院校的规划专业的区域宏观方向的应届硕士毕业生。

4.建筑院校的规划专业的设计方向的对规划理论很有兴趣的、语言表达能力较强的但快题特别差特别差的应届硕士毕业生。

5.建筑院校的规划专业学生，目标规划院快题和理论都要考（如杭州市院、北规院），想提升理论答题能力。

除以上五类考生，其他规划专业的学生，建议考快题方向。如果不是由于理论功底强而是因为觉得快题麻烦才选考理论的学生，就算通过了笔试，在面试环节的竞争力也会大大小于以上前四类对象。

另外，本文还适用于其他想要跨考规划院的相关专业的学生（毕竟入门理论比入门快题的效率高很多）和其他年级的规划及相关专业的学生，以明晰未来的职业发展方向。

1.2 2021年秋招背景情况

1）规划行业回暖的趋势初显，市县国土空间总体规划曲折前行、其他规划开始兴起

市县级国土空间规划已有阶段性成果;乡镇国土空间规划市场瓜分；控制性详细规划编制兴起。规划行业各专业部门在未来的发展思路上尚未稳定，影响到招聘的名额和人员专业结构。（如2021年1月某规划院的总规中心正式更名为总体中心，想要摆脱总规业务的禁锢，抢占其他类型规划市场。）

2）规划院改制；资源合并与拆分

传统经营性事业单位转企，未来工作压力和薪水的浮动性增加。如江苏省规划设计集团：整合江苏省域两大规划设计龙头单位，背靠省住建厅、自资厅，整合了城镇和乡村两大类空间的业务。与此同时，隔壁省浙江省国土空间规划研究院成立，其与浙江省城乡规划设计研究院间关系的未来发展值得进一步思考。

3）后疫情时代的防控常态化

疫情防控常态化，线上工作的需求大大增加，沟通成本的直线上升；实习的不确定性因素增大。与此同时，大批留学生选择回国， 招聘竞争压力不断加大。

4）规划师注册制变为准入制国师

城乡规划专业从注册准入制改为了水平评价制，未来不知是否会有其他变动。规划行业不可避免地将会出现部门、人事、学科之间的倾轧和融合，将帮助规划行业逐步走向强化治理功能、完善科学研究的工作模式，转型期空间规划的技术门槛正在形成。

在大的行业背景下，2020年校园招聘季招生规模较往年而言呈现出稳定的局面，部分大院扩招，另一部分大院维持稳定招生，少量地方规划院不招或走社招。

1.3 推荐的公众号：

就目前所观察到的趋势来判断，2021年的招生规模应该也不会发生较大的变动。因此学弟学妹们可以专心准备规划院的秋招考试。对于具备自学能力的同学，个人建议除了理论考试课程可以报一些考研相关的热点班外，其他环节找准信息渠道，自己准备就好。以下是我在秋招的过程中觉得比较有用的公众号：

1）设计院直通车

“在建筑相关专业的在校学生与设计院之间搭建一座桥梁，专注设计院校招，提供设计院招聘信息、求职干货、直播分享、线上宣讲等服务。”

这个公众号的设计院招聘信息发布最为及时，但由于是建筑相关的所有专业的设计院的招聘信息，一方面，可以留意到除规划院以外的其他设计院的规划岗位，包括建筑设计院、市政院、铁道院、交通院和各种央企（发改系统等）的规划岗位，另一方面，有时候信息较多，需要人为筛选，不免会产生遗漏，需要注意。

2）规了个划职业发展部

“规了个划职业发展部，只研究职业发展这件事~”

这个公众号因为是针对规划院的，所以发布的规划院招聘信息较为全，作为设计院直通车公众号的信息补充是十分有效的。

3）同济实习king

“分享名企实习信息，提供我济学子找实习或找继任的平台。分享求职干货，在巨人的肩膀上成长，TO BEA BETTER ME!”

4）南大好实习（实习信息发布）

“南大好实习——由南大校友创立的提供最新实习，优质内推，秋招资讯，求职干货，租房等信息的校园公益平台。致力于成为南大人与企业沟通的桥梁，从校园到职场，陪你一路同行。”

同济大学和南京大学的实习信息推荐号，各个专业的都有，关注一下，万一发现一个感兴趣的其他的实习机会，然后找到了自己没想过的最适合自己的就业机会呢。

5）城规理论团

“陪伴，是最长情的告白”

针对规划院校考研的公众号，十一二月会发布理论救生圈系列良心免费推文，帮助大家梳理各个专题的重点，抱佛脚必备。

6）JL研社

“城乡规划考研求职工作技能分享平台”

能免费获取秋招和考研笔试资料的公众号，各个主流规划院的笔试题目都可以获取。

7）职场小姨妈

“只输出“说人话”的校招/社招干货~ 干货在【菜单-进来学习】”

一个资深的HR开设的公众号，到了秋招季会组织一些免费的无领导小组讨论，可以参与也可以旁听学习。（有的规划院已经开始采取非常规的结构化面试，如近两年的成都市院，因此准备下无领导小组讨论是很有必要的）

8）各大目标规划院的公众号

一般搜索单位名字就可以搜索到，但也有一些比较特别的，需要在秋招前找相关学长学姐了解一下，如：

a.中规院——规划中国

b.北规院及北规院弘都公司——cityif

c.中规院深圳分院——城plus

……

2 实习注意事项

2.1 实习前

如果各位已经定下了去规划设计单位工作的目标，实习是十分必要的。实习的意义有以下几点：

1）切身感受规划院的工作。正如这条时不时被拿来热议的连衣裙（蓝黑/白金）一样，每个人眼中的世界是不一样的，每个人看待一份工作的侧重点和评判标尺也是不一样的。只有自己去亲身感受过了，才会在过程中不断修正自己的想法，认清自己到底适不适合规划院的事实。

· 蓝黑还是白金？(反正我看到的是白金)

2）增加秋招的砝码。一两份有效的暑期实习，能成为自己秋招找到工作的重要敲门砖。中规院、深规院、清华同衡和广州市院在实习期间都会直接发offer，而其他不能直接录取的单位，如果能够通过笔试环节，在面试的环节中也会有一定的加分。如若单位在户口指标比较紧缺的城市，实习表现会成为重要的决定因子（如清华同衡）。

3）提升自己的专业水平。规划是门实践导向的学科，离不开实践。一线生产部门的实习经历，定能飞速加深自己对这个行业的理解，也能明确自己的长处和不足。

在去实习前，要明确自己是否已经具有比较有意向的单位：

l 如果有，了解一下各个所的情况，建议直接通过师兄师姐、熟人网络进行具体到所的实习联系。如果没有，再自行投递。

l 如果没有，建议直接去头部规划院，接触更高层级、更多类型的规划项目，充实自己的简历。

自行联系规划院实习，一定要想办法联系到院里面的人事或部门里的行政助理，如果只按邮箱或者系统投递，很可能石沉大海，或者很久后才有人联系你（亲身经历，投了东部某一线省院的邮箱，过了大半个月才有回复，此时自己已联系好下一份实习）。实习时间为1到2个月为宜，特别想留下来的单位，可以争取实习到三个月。

2.2 实习中

你所需要输出的：

A能力：包括专业能力、沟通协调能力、团队协作能力、演讲能力

B意愿：要让单位的人感受到你很想来该规划院工作的意愿，要梳理好自己想来该规划院工作的理由（地理因素、平台因素、家庭因素、个人喜好等），在平时沟通交流的过程中适时输出。 你所需要接收的：

A工作内容：了解生产部门里的项目层级、类型，对所里的业务有一个感性的认知（切记要多跟不同项目组的同事交流，不然对所里的项目分布认知会比较片面）；了解所里的人员构成，项目周期，分工办法等，如有的生产所会根据基地进行人员组合，有的会根据专业方向进行划分，上面两种情况会形成比较固定的生产组，各组之间的交流相对会比较少；而有的所会对每个项目进行人员组织安排，在工作中会跟不同的同事进行合作，不确定性因素会加大。

B氛围：在实习期间能直观感受到所里的相处氛围，通过团建、党建、生日会、迎新会、下午茶和午休同事间的相处即能感受出来。从自己的五段实习经历来看，不同部门大家的相处方式千差万别，有的十分融洽，工友也是下班后的朋友；有的讲求效率，喜欢工作和生活分开；而有的所氛围会比较紧张。大家通过实习可以进行直观比较，选择最适合自己的所。

C工作强度和出差情况：首先是工作日的工作时间，观察同事们上下班是否打卡（一般早上打卡的单位晚上会比较准时下班）、工作日工作时间、工作时间大家的工作强度是否饱和、加班强度大不大，是否占用双休日的时间等；其次是要留意出差情况。通过项目基地分布、所里未成家的人员比例，就可以判断未来自己的出差频率高不高（有人喜欢出差，有人不能适应，也要因人而异）。

D薪资待遇：大致平均产值、五险一金、分配比例、其他福利。分配制度是否公平透明。

2.3 实习后

实习结束后一定要约时间和部门负责人沟通，弄清双方彼此的意向，以为秋招做好准备。

3 规划院秋招时间线整理

在规划院的秋招开始之前，会有暑期就开始的互联网及八九月份集中进行的地产的招聘，如果有想尝试别的就业可能性的同学别错过。各大主流规划院的秋招的顺序大体为：

更为市场化的规划院（深规院、清华同衡、中电建等）》》》主流省市院（广东省院、广州市院、四川省院、浙江省院、江苏省院等）》》》中规院和其他省市院，2020年的各个规划院的各个招聘环节的开展时间如下表所示：

根据自己20年的秋招经验，大家要把握好以下几个时间节点：

7月—8月：实习、完善简历，做好作品集

8月—9月：投递简历、梳理往年真题、规划基础知识和规划热点

10月：笔试、准备面试问题

11月：了解规划院内各部门的情况，联系合适的部门

这是比较通用的时间节点，正如前文所言，如果想考取的规划院是比较市场化的规划院，建议时间节点提前半个月到一个月。当然，就算有已经很明确的规划院，建议出于风险的考虑， 不要只投那个规划院，可以再投一两个头部规划院，一是大院的录取时间比较早，拿到offer后秋招有一个保底，可以增强信心；二是可以增加考试和面试经验。

这边多说一句，有的单位开始学习互联网地产，增加线上测评环节，不可掉以轻心都选C，太过离谱也会直接被刷，还是要认真做完。

下面将按上述重要时间节点对各个环节的准备谈谈自己的看法。

4 简历及作品集制作

4.1 简历制作

联系实习的时候大家基本都已经有了一个简历的初稿，简历制作是一个长期的不断的双向反馈的过程，在实习的时候根据自己对这个职业的新认识不断更新简历，打磨出适合这个岗位的更佳简历。秋招的第一步就是筛选简历，面试问题也会围绕简历和作品集展开，一张好的简历会让你在求职中事半功倍。

下面将从简历的包含内容和简历的版式设计两方面来谈谈自己的一些想法。

1）简历应该包含什么内容？——注重“能力桥梁法则”，进行适宜性打造

个人的价值体现在方方面面：基本信息、求职意向、教育背景、荣誉奖励、社团活动、交换经历、专业技能、专业实习、爱好特长、自我评价等，但简历的篇幅有限（务必控制在一张以内），简历上绝不能面面俱到。要认清求职者和目标岗位实现链接的桥梁是能力，需建立个体与具体意向岗位的匹配度认知，在篇幅有限的求职简历中尽力展示目标岗位所需要的能力，明确突出的价值展示点，包括通用能力和核心专业能力，从而实现“人岗匹配”。

这边需要注意一点，规划院的岗位是技术应用岗位，因此在简历的内容权重分配上，要突出自己的专业和技术水平，而不需要像互联网地产的简历一般“求新”“求异”。个人给投给规划院的简历的除基本信息的内容板块的重要性排序为：学习成绩>荣誉奖励>专业实习经历>专业技能（特别是如编程基础这种区别于他人的重要技能）>校园经历>爱好特长>其他。各个板块要结合自身的最具代表性的经历进行扩展，从用人单位的视角深刻地展现自己的能力。

对于实习经历，要按照与求职目标相关度进行排序（项目层级、区域相关度），重点表达自己在相关项目中，承担的任务及所做出的突破，要注意对于具体的工作内容要进行具体描述和数据化展示。对于自己比较了解的项目可以多放，引起面试官的注意，成为面试问答中的重要引子，少放自己不是很了解的内容。

个人技能，衡量阅读时间，采用生动的图表描述可以让阅读者迅速获取信息。先列专业技能，再列通用技能，同时要将区别于别人的技能前置。

校园经历，要突出领导能力和综合能力。

个人爱好和自我评价是实现立体展示的重要模块，在自己去年的面试过程中，有几家单位的领导都很重视员工的兴趣爱好。可能是规划院的生活太过单调，工作强度较大，需要较为强硬的身体素质和较为热爱生活的心才能长久干下去吧。

2）简历的版式应该是怎样的？——排版布局、语言叙述的技巧亦是个人能力的重要体现

HR、面试官阅读每份简历的时间非常有限，版面清晰、重点突出的简历能让用人单位迅速了解自己的信息。因此需要注意以下几点： 1）找到合适的模板（很多在线简历的网址模板已经很好了，在这个基础上进行修改完善）；

2）切忌花哨和过于鲜艳，保持统一的色调，建议可以直接百度一些好看的配色卡作为参照，确保不会出错；

3）版式结构要清晰，版面清爽简洁；

4）简洁且重点突出（可以考虑重点加粗或者使用不同颜色）；文字大小和字体要有层次，标题部分的字体字号和正文部分要有所区分，让标题尽量突出，正文中重要的信息也可以加粗标出，但不宜差别过大。

5）让自己成为强迫症：文字框应尽量左右对齐规整，上下、左右文本框之间的间距也要控制得当；

6）尽量不放或少放无效内容（比如大面积装饰）。

7）营造精致感。可以通过缩小字号、适当增加英文、加一些小符号、添加校徽或软件图标等方式营造精致感，简历的底色也不一定是白色，可以有纹理或者浅色调，增加整体的细节。

4.2 作品集制作

很多同学会担心作品集的问题。首先，作品集不是必要的，没有作品集也可以去参加面试。但是，有了作品集，就有了除简历外额外的立体展示自己的机会，面试官们能在短短的几十秒时间内通过快速浏览你的项目和作业从而了解你的专业水平，与此同时，面试的专业相关的问题很大可能出自作品集，有了作品集，就能更轻松地限定专业问题的范围，在准备面试的时候也更加有迹可循。

对于作品集的内容，可以挑选出自己最具备代表性的五到六个项目或者作业，篇幅控制在二十页上下为宜。按照项目、设计的重要性及完成的水平高低进行排序，决定作品集好坏的往往是最弱的作品，而不是最好的那一个，所以学弟学妹们在挑选作品的时候要注意扬长避短。

对于作品的编排，如果能有一条故事线进行贯穿，并将相关元素作为封面、目录和扉页的设计要素，会成为一个很好的加分项；如若没有也无需担心，短短的几十秒时间，面试官只需要对你的专业水平有个感性的认知即可。

对于每个作品的组织，作品集不是单纯的图纸堆砌，而是对设计的再叙述和再组织，必须精简、舍弃低效信息；突出设计前期分析、设计概念、手法和方案的展示即可；抄的图尽量不放或者少放。

对于作品集的版式及风格，项目内容排版最基础要做到页面中版块与版块之间对齐，同时要善于利用中线、黄金分割线的等视觉上的辅助线；对整体风格的把控。在看过每一部分的基本原则之后，最重要的就是对作品集整体风格的把控，既有共同点又各有特色，才能把作品集的潜能最大化；最后，要切忌大段的文字说明，尽量使用图示化语言。

对于人文地理出身或者非规划设计出身的同学，可以不用做作品集，也可以选择将自己比较有代表性的论文和成果报告装订成册，简要做一个目录和摘要，同样，前提是你必须非常熟悉自己的研究课题。

对于作品集和简历的制作，我还有一个小小的建议，大家可以把自己的相关作品用秀米或者微信公众平台进行排版，甚至可以做成小视频，然后生成二维码放在自己的简历上，会成为一个巧有心思的闪光点。

5 笔试准备

规划院理论考试的考察重点，一方面是规范知识、规范技术的实质，另一方面，是考察你怎么回答，即思维逻辑的过程。为此，我们需要有扎实的理论基础，在此基础上加强分析问题的能力，以及在分析的基础上解决问题的能力。下面将从如何具备良好的扎实的理论基础、从题型解析来看如何形成一个比较合理完整的答题逻辑框架和各规划院考察重点三个方面展开探讨自己的看法。

5.1 扎实的理论基础

理论基础需要自己在秋招的前期花费一些时间去夯实。首先，需复习《城市规划原理》和《城市地理学》课本。很多学弟学妹觉得阅读课本太过于耗费时间，其实阅读课本是十分必要的。课本的作用有四个：掌握基础知识——名词解释、简答题和基础论述题；构建知识体系——系统地学习基础知识；积累语句素材——专业术语、专业表达的积累；培养逻辑思维——语言严密、深入浅出。研三的你再阅读一遍课本，相信你会有很不一样的收获。

规划学科是对时效性要求很高的学科，因此理论基础部分也需要及时补充规划相关的新热点知识。对于我们而言，热点知识的获取比较传统的方式是从期刊和微信公众号上获取是最为方便的。期刊主要关注核心期刊近半年来的文章(核心期刊目录https://mp.weixin.qq.com/s/SmjMP936IOdMzzzchwmjGQ)，进行概读即可，阅读一下目录、标题和摘要，对于自己完全陌生的概念进行进一步的补充；关注规划相关的公众号（国匠城、新土地规划人、中国城市规划、规划师笔记、自然资源部等），利用零碎的时间进行阅读。但是对于短暂的秋招而言，将这些资料整合起来并分专题进行梳理有点太消耗时间了。因此，建议大家可以选报一个规划考研的热点班，一般会梳理出十几二十个当年的规划热点专题，大家按照梳理好的热点知识进行记忆，知识储备就足以应付考试了。

5.2 笔试题型解析

在有了一定的知识储备后，我们需要学会有针对性的输出，为此需要理清规划院涉及的考试题型。规划院文字考试的题目类型包括名词解释（辨析）、简答题、论述及作文题、实务题四大类。

其中，名词解释和简答题主要考察我们对专业相关知识的把握。我们来看一下去年中规院考察的名词解释和简答题：

中规院2020年秋招考试 上海考场

名词解释(8选5，25分)

自然保护地 C

资源环境承载力 B

社区治理 B

国际国内双循环 C

雅典宪章 A

韧性城市 B

历史文化名城 A

城市更新 A

简述题（5选3，30分）

新基建包括几个方面？C

生态安全的本质内容 B

国土空间规划五级三类的主要内容 B

城市群、都市圈、社区生活圈的关系 A+B

历史文化遗产保护的主要内容？A

可以看出，考察知识可以分为三类：

A 专业术语类、经典理论类——扎实课本、理解透彻

B 热门概念——在公众号、期刊和热点梳理过程中进行积累

C 国内外规划相关的重大事件、政策、倡议等——时事新闻、党政文件、规划大事件

了解了考察点来源，大家相信也再次认识到基础知识的重要性。因此，请务必沉下心来，稳扎稳打看课本，构建网络记知识点。在解题回答时仅需回答要点就好。名词解释的回答控制在两到三行即可，做到言简意赅没有歧义地把词语解释清楚即可。简答题分要点回答，控制在半页以内。

然后来到重头类别，论述及作文题。论述及作文题考察的是应试者哪些能力？

思辨能力——要学会理解题目，拆分题目结构，分析题目；

实质答案——熟练掌握课本知识、论文资料、时事热点；

逻辑思维——作答体需结构完整、层层展开，避免无序罗列。

因此，在作答时一定要遵循发现问题、分析问题、解决问题的逻辑关系。论述题的分值较高，因此不能像简答题那样问啥答啥，而是要形成一定的论述框架，类似于写一篇微论文，篇幅控制在一页A4纸左右比较合适。比较常规的答题结构：

首先，交代整个题目所处的背景及原因；

其次，对于设问中所涉及的基础概念进行解释，如若有多个相关的概念，可进行一定的辨析，也可以阐述核心概念和背景的关系；

再次，对问题的设问点的具体内容展开论述。注意该部分作答要分层，各个层之间要有一定的逻辑关系。（重点）

最后，对文章进行小结，可再进行论述的升华。

对设问点的具体内容展开论述是答卷中的重中之重，因此要用一定的规划逻辑将各个层级串联起来，典型的串联方式有横向串联和纵向串联两种： 横向串联：对规划的编制内容涉及的板块进行分类，涵盖城市这个复杂巨系统的各个方面：如用地布局——道路交通——生态环境——公共设施——经济产业——历史文化——人口社会等，可选取出与设问点最匹配的板块进行作答。

纵向串联：又可细分为时序串联和层级串联：

——时序串联，是按规划工作的环节的先后顺序进行展开： 如：规划理念——规划编制——规划实施——规划管理等。

——层级串联，按宏中微观不同层次的规划进行分类：

如：区域规划层面——总规层面——控规层面——修规层面。

在分层次展开的内容中，需重视总分结构的应用，每个层次的段首句需要对该段落进行总结，以便于阅卷人快速get你的答题要点。

此外，对于论述题，这边要提醒大家熟悉一下自己的毕业研究选题，最好再复习一下自己的开题报告，去年有两家规划院都设置了简述自己的毕业选题的题目。

最后一部分是实务题。实务题考察的是应试人解决实际问题的能力，需要应试人有一定的实践积累。除了要理解题干所涉及的知识点、要求有较好的逻辑表达外，更要突出解决实际问题的能力。如深规院在简答题中出现了要求写项目策划书的问题：

考生可结合自己的研究基础和熟悉的项目经验，选取一个园区，针对当前高质量发展目标下高新技术产业园区转型提升的专项规划，开展项目策划书编写工作。（深规院2020年考题简答题第2题）

在第二大题实务题中还考察了某城市中心城区水系治理综合统筹规划研究，如果没有接触过类似的项目，很难进行作答：

5.3 各个规划院的考试特点

我们需要注意到各规划院的出题风格都会有所不同，如广州市院偏重城市地理学的考察，因此需要多花时间精力在《城市地理学》教材上；深规院侧重实务，需要多积累不同层级、不同类型的规划项目；浙江省院偏重杭州发展热点，需要及时关注杭州当年的相关规划和时事；中规院和广东省院的考察较为综合，除了规划院的往年真题外，可以参照南大规划考研原理一的往年真题进行练习。各个规划院20年的真题回忆版我将会放到“JL研社”公众号的后台，同学们在公众号上回复“规划院真题”即可下载获取。

最后，我们还要注意不同规划院的考核形式，不同的考核形式准备方法也会有所差异。如深规院为开卷考试，更加注重的是应试人的实际运用能力，因此可以在考试前多和同学交流下项目类型，考前进行一定的储备；其他规划院为闭卷考试，因此还是要多加以记忆，不可掉以轻心。由于疫情的影响，去年有的规划院的笔试是在线上进行的，线上考试相对于线下考试环境较为宽松，随着疫情的局势逐渐得到控制，今年大部分规划院应该还是会采取线下考核的形式，这点也需要引起同学们的注意。

最后的最后，提醒同学在进行往年真题的练习或者报名了热点论述班进行练习的时候一定要动手完整地写下来，一是要学会将脑中想的东西要成功转化为笔下的实质答案，二是训练下自己的体力，因为考试的时候时间很长，并且因为题量大，规划院笔试就是个体力活（最夸张的深规院考了七个小时），所以同学们一定要动手写！学会适应书写的节奏，从而能合理地安排时间。

6 面试准备

就去年的南大规划院的录取情况来看，笔试环节只要能够按上述方法完整地写完答卷的同学，基本都能进入面试环节。面试考核不同同学的表现差异最大，最后是否录取应试人，面试占据了更大的权重。面试主要考察考生的工作意愿和职场表现，职场表现包括精神面貌，临场反应，专业知识储备，汇报交流能力，职场人际关系处理能力，抗压能力等。

6.1 面试形式

首先，我们来看一下面试形式。同样因为疫情的影响，去年部分规划院的面试是在线上完成的（如深规院、清华同衡、广州市院等），其他是在线下完成的。线上面试的临场压力小一点，还可以在自己的身边准备一些备忘录、项目论文材料等，但也存在着网络、设备等因素的不稳定性隐患，需要提前调试。

清华同衡在专业面之前可能还会进行人力面，主要考察是跟你聊天，了解一下你的就业意愿和性格，一般不会刷人，重头还是专业面试。专业面试的人数形式一般为一对多，进行结构化面试。部分规划院为多对多，如广州市院，一组人同时进来，面对多个面试官，面试官点人回答问题，对于感兴趣的同学会问很多问题，不感兴趣的同学可能就全程不需要开麦，场面比较尴尬。成都市院的面试形式为多对多，进行无领导小组讨论，形式比较新颖，未来可能会有更多的单位会采取这种新的面试形式，学弟学妹们要多加准备。

就去年自己的经历，各个规划院的面试官阵容存在着这样的规律：越是年轻的、市场化的单位（清华同衡、深规院、广州市院），面试官就更有可能是各个所的所长，年龄大概是四十岁上下；越是老牌的事业单位（中规院、江浙省院），面试官更有可能是院里的领导，年龄资历都会比较老，因此同学们在准备面试回答的时候，要根据面试官的组合情况，进行相对应的调整。面试官的人数的话，浙江省院为四五个院领导，广州市院为十几个所领导，而中规院的面试有十几二十个领导，同学们要扛得住心理压力。这边建议同学们在规划院招聘前可以去尝试下地产的面试来锻炼自己的面试能力，尤其是头部房企的面试，如中海地产的初面为一分钟“我的核心竞争力”演讲，要对着三十个面试官和三十个竞争者进行演讲，只要这个场面你能走着下来，中规院的场面就没在怕的。

6.2 面试内容

一般流程为，应试者进行自我介绍后面试官进行提问。中规院的面试比较特别，没有自我介绍环节，进去后桌上有一张纸，倒计时六分钟时间内要完成审完纸上的题（一道专业题，三道职场EQ题）+构思+回答三个环节，时间比较紧迫，也非常考验考生的心理素质。

(1)自我介绍环节

自我介绍环节，个人建议自己准备一个60s到90s的自我介绍，不宜过长，同时要注意不必重复简历上已有的内容。我觉得可以参照中海地产的演讲的形式，准备一个一分钟的“我的核心竞争力”演讲，突出自己的核心竞争力，让面试官迅速get到你和这个岗位是十分匹配的。以下是我去年准备的面试稿： 各位面试官和同学们，大家上午好，我是XXX，来自XXXX。本科毕业于XX大学的城乡规划系，现在是XX大学城市规划专业硕士研究生。我认为自己的核心优势有以下三点：

一是综合的城市研究素养。本科感性的中微观空间设计能力的培养和研究生期间理性的宏观经济地理思维相结合，让自己具备更为系统全面的专业素养；二是丰富的实践经验，在中规院、厦规院、深规院三段实习经历中，自己接触了从省市到镇村不同层级不同类型的规划项目，包括国土空间规划、十四五规划、产业规划、总体规划等，在项目的实践中自己对于城市发展和政府治理的运作机制有了更为深刻的认识；三是较强的沟通协调能力，在校期间担任校级学生社团部长，校外作为XXXX分享平台的负责人，这些经历均锻炼了自己的组织管理能力。

以上就是我的自我介绍，谢谢。

对于面试官的提问环节，问题可以分为两大层面，一个层面是对个人意愿的考察，另一个层面是对个人能力的考察，能力层面又可以细分为通用能力（为人处世、临场能力等）和专业能力。

（1） 意愿层面

无论你是否还是在纠结最后是不是来现在所面试的这个规划院，不要让考官知道你的纠结，来都来了，所有问题都要让面试官感受到你最后就是想来这个规划院的热忱，只有这样这个单位才会向你抛出橄榄枝，你后面才有纠结的权力。如果在面试阶段已经表现出了动摇和困惑，面试官们会直接把机会给确定的人。有的时候意愿层面比能力层面还重要，所以同学们切记一定要表现得坚定。这方面的问题主要是看你的地域灵活度（家庭住址、是否恋家、有没有男女朋友）和选择倾向（是否来实习过、为什么选择这个城市、有没有别的offer、为什么来规划院上班）。大家一定要做好准备。

这是我准备厦门市院的面试的问题回答：

有没有考其他设计院？为什么想来我们院？

自己目前手上已经收到中规院、清华同衡和广州市院的offer，但是对自己而言厦规院是最主要的考虑对象。一是首先自己是这里的人，亲缘关系人脉网络都在这里，对厦门有比较强的地方依恋；二是去年暑假在总规所实习过，跟着所里的领导和前辈学到了很多很多东西，并且初步了解了院里的工作模式和节奏，相对于其他大院还是比较有规律；三是个人觉得以后的规划会越来越重视落地性和可实施性，这就要求规划人员要了解地方实际，除了业务能力的提升外在地性也是很重要的一个能力因素，我觉得厦规院是二者兼具的一个平台；最后我觉得厦规院是个很重视科研工作的单位，有助于自己以后在科研和生产之间找到平衡点。

（2） 能力层面

A通用能力

这一部分主要是考察你个人本身的特质，对于一些职场关系的处理和自己在其中的能力的体现，个人觉得只要准备好了“宝洁八大问”，就能让面试官们全面信服你是个好相处的人。

1)Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.

举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。(高目标——目标设定能力）

2) Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。（领导力）

3)Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.

请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。（划定关键点）（信息量大是关键问题，时间并不紧迫，主要考察对信息的分析处理）

4)Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。（说服力）

5)Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.

举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。（团队合作）

6)Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.

举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。（创新力）

7)Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.

请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。（评估决策）

8)Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。（学习能力）

对于准备此类问题，常见例子的优先级：实习>比赛或社团活动>科研>学习>生活小事。对于问题的准备也要有先后侧重：第2问（领导力）>第1,4问（高目标，说服力）>第3,5,6,7问（划定关键点、团队合作、创新力、评估决策）>第8问（学习能力）。每个问题不是简单地准备，而是要思考透彻，如对于领导力的设问，你要引申出下面这些小问题：

Q1: 目标

Q2：如何吸引/说服他人加入？

Q3：如何挑选队员并规划时间、安排分工？

Q4：如何处理团队成员意见不一致或冲突？

Q5：你怎样激励队员？如何保持队员不掉队？如何保持队员的工作热情？

Q6：这个项目中最大的困难在哪里？如何克服?

Q7: 你如何确保项目的高效执行？

Q8：你的收获是什么？你如何看待领导力？

将这些问题都准备好了，对于通用类的问题就可以游刃有余地回答。此外，像中规院的那种实际的人际关系处理题（如领导给你的任务和你手上的事冲突，怎么解决？），在前期各个单位的线上测评中有大量的这种问题（选择题），大家做了几次就大概知道怎么处理了，然后再稍微扩展一下即是一个完整的答案。

B专业能力

主要有以下几种：

1）专业储备：介绍毕业论文、会的专业技能等，可以提前熟悉准备；

2）实践应用：介绍参与过的项目和自己所担任的角色，围绕简历的实习科研获奖经历和作品集展开，所以自己准备的材料所涉及到的项目论文作业，务必按框架梳理清楚，牢记于心。

3）沟通表达：江苏省城乡院的考察，汇报自我介绍的PPT，谈谈对某类规划现象的看法。勤加练习即可。

4）随缘发问：对某类规划热点的看法。如中规院对“行政区划调整”的看法。只能和之前的笔试热点准备一样，多花时间加以积累。

6.3 一些tips

1）真实性原则：不可夸大。这个无需多说，会就是会，不会就是不会，规划院是靠技术干事的。

2）要自信。全程要表现得淡定从容，因此在面试前要熟悉自己准备的面试问题。就算碰到不会的问题，也可以简单地谈谈自己的看法，或者直接告诉面试官这块自己之前没有涉猎。

3）形象要得体干练。女生化淡妆，休闲西装男生西装。提前一天要早睡，保证第二天良好的精神状态，穿着的话推荐入门职场装：优衣库、G2000，也有很多优质的店铺可以看一下，比如：想要再精致点可以小红书上搜一搜(亲测好用)。

4）“真诚的狗腿”。再重复一遍，一定要让他们感受到自己是想去的！！！雷打不动。

7 offer的选择

7.1 多实习，多联系

规划院的offer分两种，一种是直接决定你到哪个部门的offer（深规院、清华同衡、中规院、广州市院等），另一种是只给你发院里的offer（江、浙省院），具体到哪个所只有你在临近入职的时候才知道。对于第一种offer，如果有很想去的部门，一定要在秋招前提前联系实习；对于第二种offer，在收到offer后，要勤于动用自己身边的资源，积极联系想去的部门的负责人，尽快确定意向。

7.2 实习考察和违约金缴纳情况

一般规划院在面试后会直接发放录用offer，而深规院和清华同衡的offer是分批次的，第一批为直接录用，第二批为实习后录用。实习期会和自己的毕业论文进度、学校的其他安排冲突，因此，除非是保证想去的单位可以去实习，不然尽量往后拖，不然在秋招这种黄金时期去实习是一种浪费。在签订offer的时候也要了解往年的违约金缴纳情况，便于后期考虑自己的承受范围进行再次选择。今年自己身边有几个同学后面和江苏省某规划院解约，并没有被要求缴纳三方上要求的违约金。这种单位不失为前期的一个好选择。

7.3 自信，调整好心态

到后期很容易因为各种事情影响心情，要及时排解。比如自己迟迟没有offer，或者想去的单位没给自己发offer等。中国那么大，选择那么多，比自己优秀的人那么有限，等他们不到处占坑了后期还有很多的补录机会，找一份保底工作，多多畅通信息渠道，等到有机会就及时争取。事实证明，到了后期，同学们都进入了自己心仪的规划院工作。

7.4 合适的比好的重要

每个人的眼中世界都是不同的。别人的意见只能作为参考，所有的因素只有你自己心里的标尺能够进行准确的衡量。通俗意义上的“好的单位”不一定适合你，“适合你的单位”才是最理想的单位。

8 结语

秋招季是个漫长的时间段。不仅要承受找工作的压力，还会有学校的事务、工作室的项目、毕业KPI的压力时不时向自己袭来，这些学长也都经历过。缓解焦虑的最好办法是行动，只要一步一步按部就班地来，保持自信，最后都能取得自己满意的结果，愿大家都能“骄傲地破开壳，任几多撕扯，凭一颗心翻山坡”。

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