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公司高管包括哪些?

2024-06-13 04:52| 来源: 网络整理| 查看: 265

Sep23公司高管包括哪些?时间:2020/09/23 06:45 | 分类:知识问答

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问题一:企业高管包括哪些职位 《公司法》规定的企业高管的职位:董事长(及董事)、总经理(CEO)、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师(财务总监)、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监等等。

问题二:公司法中提到的“公司高级管理人员”是指哪些人 总经理,副总经理,财务总监,市场总监,董事会秘书等企业决策层。不含部门经理。 求采纳

问题三:高管是包括哪些人哪些职位? 这里有个董事长、监事长等主要董事、监事会成员怎么算的问题,有些情况下(尤其涉及公司监管和对外信息披露时)把他们算进高管,很多情况下把他们与高级管理层分开算。单就公司执行层面而言,一般高管是算: 总经理(或首席执行官),副总; 总经理助理,行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。 附:公司高管英文译名(根据网上内容本人重新整理过,剔除了错误不实的内容。按字母顺序排列): 【CAO】(1)Chief Administrative Officer 首席行政官 (2)Chief Art Officer 首席艺术官 释义:(1)首席行政官,企业中负责日常事务的最高行政官员。 (2)首席艺术官,主要负责公司的艺术策划和设计,多数出现在文化娱乐、服装设计、工业设计企业中。 【CBO】 Chief Brand Officer 首席品牌官 释义:它是现代组织(包括企业、 ... 或其他组织)中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员,代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。CBO不仅是一种专业人才,更是一种特殊人才。因为他不再仅仅是一个传播者,更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。首席品牌官按照国际惯例是由企业副总裁级领导担任。 【CCO】 Chief Cultural Officer 首席文化官 释义:企业文化也是生产力,这点在中国目前的企业估计很少有人反对,而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。国内已经出现了首批企业首席文化官,而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义,CCO在企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划,帮助员工树立起企业的核心价值观念。 【CDO】 Chief Development Officer 首席开发官、开发总监 释义:思科公司曾在一份新闻声明中宣布,任命查尔斯-詹卡洛担任公司的首席开发官,而此前,詹卡洛曾担任思科公司的首席技术官。首席开发官和首席技术官有一定的联系,首席开发官并不是所有企业都存在这个职位,多数出现于技术含量高的企业,手下也是积极性高、充满智慧的工程师等研究开发人员。 【CEO】 Chief Executive Officer 首席执行官 释义:在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理,形式上都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人,大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。 【CFO】 Chief Finance Officer 首席财务官 释义:首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然,从本质上讲,CFO在现代治理结构中的真正含义,不是其名称的改变、官位的授予,而是其职责权限的取得,在管理中作用的真正发挥。 【CGO】 Chief Gonverment Officer 首席 ... 关系官 释义:首席 ... 关系官,企业中用以协调企业与 ... 与社会之间的关系。他也是企业与外部环境建立联系的桥梁,但是与公关总监不同的是,他更专注于 ... 公共关系的处理。如果鹿鼎记里的韦小宝也来经营企业的话,那么建宁公主将是CGO的不二人选。 【CHO】 Chief Human resource Officer 首席人事官、人事总监 释义:“二十一世纪最贵的是什么?人才!”这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑,然而却是不折不扣的真理,没有人才的国家就没......余下全文>>

问题四:请问下大家公司高管都应该包括哪些? 董事长 总裁, 副总裁 总经理,副总经理 常务副总 独立董事 董秘 董事 财务总监 职工监事 监事会主席 监事 上面的这些是, 证券事务代表和总工础师总会计师不算.

问题五:公司高级管理人员的范围包括哪些人 根据《公司法》 第二百一十七条 本法下列用语的含义: (一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

问题六:上市公司高管包括哪些 公司法明确了“高级管理人员”的范围,根据《公司法》第217条第一项的规定,公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 经理、副经理指《公司法》第50条和第114条规定的经理、副经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。上市公司董事会秘书是《公司法》第124条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。

问题七:上市公司高管包括董事会成员吗 上市公司高管广义的包括董事、监事和高级管理人员,狭义地就是指公司章程中规定的高级管理人员的范畴,如总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。

问题八:公司高管和公司董事有什么区别? 系统的回答一下你的提问。董事长 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。 董事会设董事长1名,由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看,董事长的权利不是由股东大会授予的,而是由公司法直接规定的。一般来说,董事长拥有如下几种权利: 1)主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2)检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告; 3)签署公司股票、公司债券; 4)由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权; 5)提议召开临时董事会; 6)除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。 总裁 总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。 首席执行官 Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。 他向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。 CEO的主要职责是:(1)执行董事会的决议;(2)主持公司的日常业务活动;(3)经董事会授权,对外签订合同或处理业务;(4)任免经理人员;(5)定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。 总裁与CEO职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,CEO则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时,一般是总裁偏向于决策型,而CEO要负责具体工作,或者总裁完全是一个荣誉称号,所有权力由CEO行使。 总经理 总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

问题九:高级管理人员主要包括哪些 高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

问题十:企业高管包括哪些职位 拿高薪,或有股份,股东或副总经理以上的管理者 公司法217(1):高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 CEO(Chief Executive Offic弧r),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。 CEO是一个带有褒义的尊称,是一个企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家(地区)的中小企业中,CEO的称呼是“老板”的代名词,并非严谨的专指行政总裁,而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。 严格来说,首席执行官是一个不恰当的称呼,它是英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译,行政总裁才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开,人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。 CEO与总经理,形式上都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人――――大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制,CEO的权威比国内的总经理们更绝对,但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后,具体执行权力就会下放。由专管人员来负责执行,所以有人说,CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业,正在竞相推行CEO制度,于是产生了中国的首批企业首席执行官。

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