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假如老办法结果高于新办法,那么就按照老办法发养老金,而假如新办法的结果,高于老办法,那么就要加上两者的差额,并且还要乘以一定的比例。 今年的比例,规定是90%,全年任何时间点退休都是一样的。 举个简单的例子,假如说李阿姨是机关人员,今年5月份退休,老办法计算出来的养老金是6000元,新办法计算出来的养老金是5000元,那么她的养老金就按照老办法发,为6000元。 而假如老办法是5000元,新办法是6000元,那么她的养老金就是:5000+(6000-5000)*90%=5900(元) 二、2023年下半年退休,养老金如何计算? 说完上半年,我们继续说下半年,其实,不管是企业员工,还是机关事业单位人员,下半年退休的养老金计算方式,都是跟上半年一样的。 企业员工,采用新办法计算;机关事业单位员工,采用新老办法一起算,然后做比较。 唯一不同的地方,就在于公式里的缴费年限、平均缴费指数和养老金个人账户总额不一样,因为下半年退休,比上半年退休,多缴纳了一段时间的养老保险。 这就是上下半年退休养老金最大的区别。 三、那么,谁的养老金更高呢? 至于谁的养老金更高,假如是同一个人的话,那么肯定是下半年退休的养老金更高。 不过可惜,我们个人是没办法选择到底是上半年退休,还是下半年退休的,因为退休时间,是由你的生日决定的。 而假如不是同一个人呢?一个上半年退休,一个下半年退休,那完全没有可比性。 为什么呢?因为不同的两个人,平均缴费指数和缴费年限都不一样,有可能上半年退休的人,缴费年限比下半年退休的人多好几十年,并且档次也比对方高,那么上半年退休的人呢,养老金肯定高于下半年退休的人。 所以说,这个问题,无法做一个确定的回答。 综述: 其实,到底是上半年退休好,还是下半年退休好,没有一个严格的答案,都无所谓。 只要退休的时候,能够有一份四五千以上的养老金,我觉得就很好了,够养活自己,能够有一个悠闲的晚年生活。 你们说是不是这个道理呢?退休金多少才最重要,什么时候退休,不是太重要。返回搜狐,查看更多 |
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