什么是报到证？它的作用是什么？签发类别怎么填写?

《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。5.《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。6.《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。7.《就业报到证》可以改派，改派手续为；（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

（一）回生源地就业

未签订就业协议的毕业生，可申请回生源地就业，报到证签发到生源所在地人社局（师范类毕业生到教育局）。

（二）非生源地就业

1.提供用人单位盖章的协议书或接收函,且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系,该生可直接签发到用人单位。

2.到非生源地的单位就业,但该单位无法解决户口和档案等人事关系,按规定派遣当地的毕业生就业主管部门。如生源地为郑州市的毕业生,郑州某电脑公司从事市场销售工作,但公司无法落实户口、人事等关系,则需郑州市人力资源和社会保障局同意接收，该毕业生的就业报到证将开至郑州市人力资源和社会保障局。

（三）到我省省直单位或中央驻豫单位就业

到省直或中央驻豫单位就业的毕业生,就业报到证上的接收部门为省直或中央在豫主管部门。

（四）外省就业

到外省就业的毕业生,一般就业报到证开至地市一级的毕业生就业主管部门。（特殊情况据该省、自治区、直辖市要求办理）

（五）灵活就业

灵活就业指的是非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业。灵活就业的毕业生,可被派遣回生源地,接收部门为生源地毕业生就业主管部门，也可实行人事代理。

（六）其他情况

1.申请出国(出境)的毕业生:申请出国(出境)的毕业生,要在学校规定的期限内提出申请,学校可将其档案、户口关系转至生源所在地就业主管部门或人才中心托管。

2.结业生: 如果落实到就业单位的结业生,凭单位证明可签发就业报到证,但必须在就业报到证上注明“结业生”字样;择业期内无接收单位的,由学校将其档案、户籍转至家庭所在地,自谋职业。

3.外籍学生(仅限外国国籍)、港澳台学生:这类学生不属于我国教育系统管理,但愿意留在我国大陆工作的,学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。

1、请问如过应届毕业生的就业地和生源地一致，单位不接收档案，要放到当地的人才中心，我的报到证签发类别是填就业地报到还是生源地报到？

回答：通常来说报到证抬头为档案寄存单位，根据您的说法，应该是就业单位当地的人才。所以应该是就业地报道。这类问题个人建议结合贵校地区政策，询问招就处或者学生档案部门比较稳妥

2、报到证改派必须要报到证原件吗？我是20届的，然后在公司工作了半年多了，想辞职，已经找好了下家，去下家也是可以以应届生的身份过去，但要改派报到证，但是现公司不归还报到证原件该怎么办。

回答：公司不给报到证原件的话，可以先补办报到证，然后拿着原单位的离职证明或者解约函。在进行改派就可以了，改派的话 需要材料 ，补办的报到证，原单位解约函或者离职证明。现单位的接收函这些材料。

报到证补办、改派服务参见：

本文来自互联网收集整理，如有侵犯您的权利，请联系（点我联系），我们将第一时间处理，如若转载，请注明出处：https://www.7luohu.com/archives/5647