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建筑企业经营管理
1 、管理的基本概念
管理是一个机构的首脑,在国家有关方针政策和体制指导下,应用某种思想、 原理和方法, 引导和集中属下全体成员的智慧、 活动和力量, 充分挖掘内部潜力, 去最好的完成某一目标的一个动态过程。
2 、管理有三大基本职能:
( 1 )实施生产管理的职能,其具体体现是:计划、组织、指挥、协调和控制, 它主要适用于企业内部组织生产的要求。 ( 2 ) 实施经营管理的职能, 其具体体现 是:市场调查,销售预测,生产决策,物资采购,新产品开发,产品销售和售后 服务等, 它主要适用于企业与外部环境的联系和市场竞争的要求。 ( 3 ) 实施智力 资源开发管理的职能, 其具体体现是: 人事和激励, 教育和培训等, 它主要是适 用于企业长期发展的战略要求。
3 、管理科学的发展
管理科学的发展经历了传统管理、科学管理、管理科学、系统管理、信息管理 等五个阶段。
4 、管理的意义
( 1 )“两个轮子的学说”
管理和技术是企业发展的两个车轮,二者缺一不可。
( 2 )
“三七学说”
企业的发展三分靠技术,七分靠管理。
5 什么是企业?
企业是指从事生产、 流通、 服务等经济活动, 以产品或劳务满足社会需要, 并以 获取盈利为目的,依法设立,实行自主经营、自负盈亏的经济组织。
6 企业管理的定义
企业管理就是对企业的生产经营活动所进行的决策、 计划、 组织、 控制, 以及对 职工的领导和激励等一系列工作活动的总称。
7. 管理的基本职能: (1) 决策与计划 (2) 组织与指挥; (3) 控制和协调; (4) 领 导与激励。
8. 施工总承包序列企业资质设特级、一级、二级、三级共四个等级,
9. 建筑企业管理组织设计原则: 层级化原则、 统一指挥原则、 责权一致原则、 分 工与协作原则、机构精简原、弹性结构原则、集权与分权相平衡原则
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