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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。 事业单位岗位等级对照表如下: 1. 管理岗位: 管理岗指担负领导职责或管理任务的工作岗位,分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 一级(部级正职)二级(部级副职)三级(厅级正职)四级(厅级副职、局级正职)五级(厅级副职、处级正职)六级(处级副职)七级(科级正职)八级(科级副职)九级(科员)十级(办事员)2. 专业技术岗位: 业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。 正高级(一级、二级、三级、四级)副高级(五级、六级、七级)中级(八级、九级、十级)助理级(十一级、十二级)员级(十三级)3. 工勤技能岗位: 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 一级高级技师二级技师三级高级工四级中级工五级初级工普通工
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