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国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？能实现什么？
2022-07-04 红海云 当前，习近平总书记始终高度关注干部队伍建设，同时中共中央近年多次专题发文指导党政领导干部管理。所以，在国家政策指导下，央国企对于干部管理提升到新高度。那新时代背景下，干部管理如何从传统管理进行数字化加持和突破呢？这就需要国有企业eHR系统来给出解决方案了。对于一些先进的国有企业eHR系统厂商而言，他们一直都有针对数字化干部管理进行功能的深度探索和迭代升级，下面我们就来看看国有企业eHR系统干部管理有哪些功能，它又能为国有企业实现什么呢？ 1.国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？干部档案在国有企业内部，日常干部档案管理往往要面临信息量大、文件材料多、来源分散、不易存储、检索查询慢、内容不完善等难点。而且在干部选拔、任用培养过程中，缺乏对干部档案数据的系统化收集、整理、归档，容易造成工作周期长、工作量大、识人难、用人信息掌握不及时精准等问题。 所以国有企业eHR系统通过提供干部档案功能，实现干部信息、工作实绩、考核情况、业务能力、品德作风、政治思想、培养情况、任免信息等全面规范精准线上化、动态化、数字化管理，从而有效避免文件磨损、丢失、信息泄露或篡改风险。此外，通过干部档案的数字化管理，还能确保干部信息的时效性和准确性，随时满足干部信息档案检索查阅需要，大大提升干部信息管理效率以及精细化管理国有企业干部人才。 2.国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？干部画像国有企业eHR系统通过高效聚合干部各类信息，对干部工作实绩、工作表现、履历、廉洁作风、考核评价等信息进行多维度统计和可视化动态分析，从而形成精准的干部画像，为干部选拔、考察提供更全面、更立体、更系统的分析研判依据。 3.国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？民主推荐与测评国有企业eHR中的民主推荐与测评功能，可支持民主推荐方案制定和过程管理，实时动态监管投票推荐过程，自动生成民主推荐排名汇总报告，从而解决传统民主测评量表打印、发放及回收量大，测评工作涉及范围广、对象多、执行周期长，测评过程难以监控、消耗成本高等问题。 此外，国有企业eHR系统灵活满足国企对民主测评管理需求，民主测评对象、主体、测评权重、打分方式等均可灵活自定义。同时，支持测评人通过手机、平板等移动设备扫描二维码参与评分，全程匿名，评测进度动态监控，自动生成测评结果统计分析表，图形化、多维度展现测评结果，帮助国企实现民主测评工作的轻量化和统计分析的深度化。 4.国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？干部任免国企干部任免工作涉及程序多、协调多、文件多、人员多，国有企业eHR系统能够帮助人事管理部门从繁琐耗时的事务性工作中解放出来，实现从动议到民主推荐、组织考察、会议决议、公示全过程的数字化纪实管理。 5.国有企业eHR系统干部管理有哪些功能？干部考核干部管理涉及很多环节，其中最不能忽视就是干部考核。传统考核模式往往要面临表格回收效率低、异地考核成本高、数据统计不全面等问题，加上遇上疫情“拦路虎”，让考核工作难上加难。而在考核方法上，除了听取报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等常规考核方法外，也亟需进一步优化和丰富，使得考核结果能更好地与晋升激励等业务结合起来，从而激活干部队伍活力。 因此，通过国有企业eHR系统，可灵活应对各类党建考核、业绩考核、年度考核需求，实现考核进度实时监控和自动生成考核反馈报告。同事，国有企业还能通过eHR系统实现考核表配置、评价、回收、监控和统计全过程线上操作，利用考核结果数据与调薪、奖金、职务晋降、干部选聘等模块数据动态关联功能，切实落实干部考核结果应用。 由此可见，先进的国有企业eHR系统可以从更专业和更深度的角度来解决国企干部管理的痛点，从而帮助国有企业积极响应国家政策，实现数字化干部管理转型。 关于红海云 红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。 迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 本文标签： 人事管理系统 数字化知识 ehr软件 人事管理系统上一篇：影响人力资源管理系统作用发挥的因素有哪些？ 下一篇：企业eHR系统如何构建？应该注意哪些点？ 相关文章2023-06-20 eHR管理软件有哪些品牌？如何选型才靠谱？ eHR管理软件有哪些品牌？如何选型才靠谱？随着信息化管理为企业带来的优势效益日益显著，尤其在人力资源管理领域，越来越多的企业都开始考虑选型并使用电子人力资源（eHR）系统。eHR管理软件能够协助企业合理配置人员资源、提升管理效能并着力实现企业战略目标。面对市场上众多的eHR管理软件品牌，企业应如何做出明智的选择呢？2023-06-20 HR管理软件哪家好？考勤都有哪几种方式可以选择？ HR管理软件哪家好？考勤都有哪几种方式可以选择？随着企业不断发展壮大，人力资源管理的重要性愈加突出。为实现高效管理，企业对HR管理软件的需求日渐迫切。而考勤管理作为人力资源管理的重要环节，其方式的选择决定着企业运营效益。那么，在诸多HR管理软件中，如何选取适合企业的方案呢？本文将辅助您进行更加明智的选择。2023-06-20 本地化部署HR管理软件有哪些优势？ 本地化部署HR管理软件有哪些优势？随着科技的飞速发展，人力资源管理软件的应用越来越普及。尽管目前市场上云端SaaS系统的HR管理软件备受欢迎，然而对于集团公司和制造厂等特定领域的企业来说，本地化部署仍是一种值得关注的选择。本文将重点介绍本地化部署HR管理软件的优势，尤其是采用B/S架构（浏览器/服务器架构）的部署方式。2023-06-20 eHR管理软件的价格是多少？可以免费试用吗？ eHR管理软件的价格是多少？可以免费试用吗？随着企业的日益壮大，人力资源管理变得日益重要。为提高管理效率、降低成本，许多企业选择采购eHR管理软件。了解eHR管理软件的价格及试用条件对于潜在购买者至关重要。本文将探讨eHR管理软件的价格，并讨论可否免费试用。2023-06-20 企业eHR管理软件的项目预算如何制定？ 企业eHR管理软件的项目预算如何制定？随着科技的进步，越来越多的企业认识到了人力资源管理的重要性，并开始引入eHR（电子人力资源）系统进行人事管理。eHR为企业提供了一种高效便捷的人力资源管理工具。然而，在实施过程中，很多企业面临着制定合理预算的挑战。为了解决这一问题，本文将解答企业如何制定eHR管理软件的项目预算。2023-06-20 如何运用eHR管理系统提升企业管理效率？ 如何运用eHR管理系统提升企业管理效率？在现代企业竞争激烈的市场环境中，处理大量的员工数据和高效地执行管理任务变得至关重要。信息技术在此领域具有关键作用，尤其对于员工众多的企业而言。eHR管理系统是广泛使用的有效工具，有利于提高企业的管理效率。本文将探讨在选择和使用eHR管理系统时，企业需要关注的几个关键因素。2023-06-20 eHR管理系统如何助力企业效益提升？ eHR管理系统如何助力企业效益提升？随着市场竞争日益激烈以及企业规模的不断扩大，很多企业逐渐意识到精细化管理的重要性。采用专业化系统，如人力资源管理（eHR）系统来提升各部门的管理效率，已经被视为企业管理的核心战略。本文将从多个方面分析eHR管理系统如何助力企业实现更高效的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。2023-06-20 如何挑选合适的eHR管理系统厂商？ 如何挑选合适的eHR管理系统厂商？随着市场竞争日益加剧，企业纷纷转向信息化管理以提高工作效率并降低成本。在此背景下，选择适合的eHR管理系统厂商显得尤为重要。本文从三个方面为企业提供建议，帮助其找到符合自身发展需求的eHR管理系统厂商。 |
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