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5.23更新 裁员,毁三方 来北森实习,昨天刚刚报道,说一下我这两天的感受吧,公司氛围很好,我进的小组比较新,大家都是年轻人,活力满满,而且都很奈斯,实习生实行导师制,具体能学到什么我还回答不了,刚刚入职还处在学习阶段,没有上手 9.10 九周实习已结束,我最大的感受就是北森的人文服务,一体化建设以及公司氛围真的非常奈斯,早上八点到九点半弹性班次,因为我这个部门经常见客户,所以对于时间的把控很松(平常偶尔迟到也没有关系 )甚至客户那边事情处理结束,可以早早的下班 (当然这种情况非常少,大多数还是很忙的,加班是常态 ) 这两个月我跟着我导师参与了一个客户项目的全生命周期,包括调研,系统配置,培训,测试到内部上线(他们一点没有因为我是实习生所以不重视,是真的在培养我 ),深入感受了这个岗位这个工作到底是干嘛的,让我稍稍有了点方向,也坚定了一下我一直非常犹疑的内心,我真的很感谢这次实习机会,也很感谢我的导师,组长,小伙伴 现在回学校了,想全面备战秋招,也想尝试尝试别的岗位(但可能没啥竞争力 ),唉┐(─__─)┌反正试试也不吃亏,(北森也一直是我的备选) 祝我好运 回家一趟, 为什么见一个都要劝我去考研,为什么他们都说我的决定不对,迟早会后悔 好烦no,不要理他们了 2022.5.23 刚刚北森给我打电话,要解约,是的没错,在临近毕业的时候说要解约,给出的理由是业务调整,人数超编(大致意思就是这样),我不明白既然吃不下这么多人当初没什么要招,还选择在这个时候解约。我辛辛苦苦实习了这么久,拿着实习工资 相当于白给干活,到最后翻脸不认人。 我其实可以理解当前形势不好,大环境经济发展确实退步,为什么不能早一点说,四月份实习的时候就一直在招社招的员工,太傻了,当时应该想明白的。为什么拖到这么晚???? 我收回我之前的回答,大家一定要避雷,这是个大坑。。。 2022.08.09 大家好,我又来了,呵呵,时间过得越久 ,我越暴躁, 我,22岁的花季少女,作为没有考研的应届生,明明在秋招已经安安稳稳的找到了归宿,我还为了北森拒了好几个offer(悔不当初啊 ,大哭) 结果,一朝回到解放前,我tm,现在还在家啃老,思考人生,之前还在心里安慰自己要理解它, 现在经济形势确实不好。。。谁来理解我??? 总之劝各位应届生们签约一定要冷静,多上网看看这家公司的评价,虽然不可尽信,但好歹做个心理准备,类似有解约前科的哪怕签了也要多给自己留条后路,不然真的哭都没地哭 血泪的教训啊!!! 2022.09.08 我要来给我的求职画上一个句号了,经过了如此跌宕起伏的剧情,我的应届求职终于要落幕了。从五月底被解约,到六月疯狂的投简历,再到无比纠结的放弃当时的offer准备秋招和考公,然后峰回路转,国家开启了针对22届的夏招,虽然整个过程非常焦虑和折磨,但我运气还不错(天不亡我啊!)到目前为止,拿了三个央企的offer,正在艰难地取舍‼(•'╻'• )꒳ᵒ꒳ᵎᵎᵎ 感谢那谁不收之恩!!!(。・ˇ_ˇ・。:) |
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