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海底捞近期负面争议事件不断,“火锅一哥”究竟怎么了?

2023-06-17 20:31| 来源: 网络整理| 查看: 265

6月14日,河北一网友发布视频称,自己在海底捞某门店购买了8块钱半份生菜,上菜后发现只有两片,感觉有点离谱。涉事海底捞门店称,食材是“准克准两”上菜,肯定没有问题。“海底捞回应8块钱生菜仅2片”相关话题迅速冲上热搜,引发网友热议。

公开报道显示,近年来,围绕“火锅一哥”海底捞的负面、争议事件不断,特别是近段时间,各种负面、争议事件更是频繁发生,多数都冲上热搜,对海底捞品牌的负面影响不容低估。“火锅一哥”最近都惹下了哪些负面、争议事件?以高品质服务起家的海底捞为何会被消费者吐槽服务质量下降?海底捞为扭转颓势都做了哪些努力?上游新闻根据公开报道进行了梳理。

近期多起负面争议事件缠身

8块钱生菜仅2片

▲8块钱买了两片生菜,消费者觉得很离谱。图片来源/网络

6月14日,河北网友发布视频称自己在海底捞某门店花8块钱购买了半份生菜,上菜后发现只有两片。6月15日,潇湘晨报记者联系到海底捞火锅(惠友购物中心店)工作人员。他表示,店内食材按照标准份数准克准两上菜,“我们是用很精准的克秤来称重的,肯定是没有问题的。”该店负责人针对此事回复大河报记者称,店内半份生菜标准重量120g,该份生菜重量达标。对此解释,部分网友并不卖账。“8元/120g,折算每斤30多元,菜市场生菜能卖几块钱?”

武汉一门店员工“斗殴互砍”?

据新黄河报道,6月15日,有人在网络上发布视频称,武汉保利广场海底捞火锅店内厨师发生“斗殴互砍”事件。视频显示,现场不少市民及海底捞员工匆匆逃离店铺,保利广场楼下停放了多辆警车,警灯闪烁。涉事海底捞火锅门店工作人员称,现场不存在“互砍”情况,仅是员工之间发生了口角,并没有网上传的那么严重,目前警方正在处理中。目前涉事海底捞门店已发出通知:“门店设备故障,今日暂停营业。”

旗下门店外卖牛蛙份量不足被罚

据法治网微信公号6月1日消息,据天眼查App显示,近日,海底捞旗下新派(上海)餐饮管理有限公司南京东路分公司,因商品实际量与贸易结算量计量偏差超过规定,被上海市黄浦区市场监督管理局罚款4000元。处罚事由显示,当事人此前在外卖平台销售标注重量300g的“牛蛙—整份”,零售价每份48元,经市监局监督抽查,检验结果为291.58g,不符合负偏差要求(5g),检验结果为不合格。此外,当事人订购的电子计价秤未申请检定即开始使用,被责令停止使用。

女子衣着暴露在店内拍不雅视频

▲衣着暴露女子在海底捞拍摄视频及照片引发争议。图片来源/网络

据新民晚报5月18日报道,近日有网友反映,在社交媒体平台多次刷到一衣着暴露女子在海底捞拍摄视频及照片。相关视频显示,女子着装暴露,被不少网友质疑尺度过大。海底捞官方400电话客服人员称,“通过后台查询,相关视频拍摄地位于泰国,也有相关负责人跟进处理。”15日下午,海底捞公共事务部回应称:“我们正在积极向平台反馈,视频存在涉黄行为,我们也想让影响降到最低。”据了解,泰国海底捞已通过分拆上市,目前隶属于海底捞海外公司特海国际控股有限公司。经查,该公司控股股东仍为海底捞创始人张勇和舒萍夫妇。

要求必须点锅底冲上热搜第一

▲“海底捞要求必须点锅底”话题登上微博热搜第一。图片来源/微博截图

据光明网消息,3月14日,“海底捞要求必须点锅底”话题登上微博热搜第一。有消费者曝出海底捞已经不能点4个清水锅了,必须点一个锅底。海底捞全国客服称必须付费点一个锅底,否则不能下单,且不能自带锅底。这是今年新规定,在全国门店统一执行。

2月23日,海底捞因门店不支持消费者自带菜品也引发热议。有消费者表示,吃海底捞之前买了部分食材,到店准备煮时被告知不可煮自带食材。

被吐槽服务质量下降和变相涨价

据海报新闻2月17日消息,海底捞1994年兴起于四川简阳,以经营川味火锅为主,是国内外的连锁品牌。“海底捞服务最近差了很多,付款后和服务员要了两遍小零食,等了十几分钟之后才拿到。”“原来一个人服务一桌,现在一个人服务十桌。”不少消费者在网络平台上诉说海底捞的变化,反馈服务下降所带来的失望感。

▲海底捞火锅一直以高品质服务著称。图片来源/企业官网截图

其实,消费者的落差感早在2022年底就已出现。此前,“人们为啥不爱吃海底捞了”还上了微博热搜,当天该话题阅读量就接近4亿次,讨论次数超过2万次。这些讨论中,出现最多次数的字眼,就是“差”“贵”。

在服务被质疑下降的同时,海底捞也曾多次被指变相涨价、菜品分量变少。曾有媒体报道,海底捞“一片毛肚近10元”事件登上热搜,牛肉丸30元只有4个也被消费者吐槽。

海底捞还被消费者曝出缺斤少两问题,直到现在这个趋势依然还在。常去吃海底捞的陈先生告诉记者,现在去海底捞点的半份酥肉,几乎比之前少了三分之一甚至一半,因为他之前点半份酥肉都吃不完,但现在不够吃。

海底捞内部人士透露,因为海底捞裁员,所以很多服务员都是身兼多职,服务自然比不上之前。据了解,海底捞在2021年11月开始实施“啄木鸟计划”,减店减人。“很多老员工陆续离职,人手不够,忙不过来。”海底捞工作人员表示。

“火锅茅”市值暴跌2021年亏损41亿元

从海底捞最近两三年的财报表现与股价表现看,海底捞负面争议新闻频出,或许能找到原因。

2021年是海底捞市值最风光的时候,股价一路飙涨市值攀上4500亿元,喜提“火锅茅”称号。之后急转直下,曾在两个月不到股价接近腰斩,“海底捞市值56天跌2000亿”还曾上了热搜第一。去年2月,海底捞市值稳定在1000亿元水平,目前在1200亿元上下浮动。

▲“海底捞市值56天跌2000亿”还曾上了热搜第一。图片来源/微博截图

海底捞年报显示,2021年实现收入411.1亿元,同比增长43.7%,但亏损41.6亿元。这是海底捞自2018年9月上市以来年报中首次出现亏损。2022年8月14日,海底捞发布2022年上半年盈利预警。净利润方面,2022年上半年,海底捞预期净亏损额约在2.25亿元至2.97亿元,与2021年同期约9650万元的净利润相比,转盈为亏。

海底捞的市值冲高跳水以及随后亏损,业界多将原因归结于其盲目扩张。2020年,海底捞迎来“开店潮”,新增门店544家,全球总门店数达1298家。事实证明,这一步盲目扩张走错了。门店虽然增多,但消费者并未增多,新增门店多了人员、租金等成本。海底捞创始人张勇在2021年6月投资者交流会上反思:“我对趋势的判断错了,进一步扩店计划,现在看确实是盲目自信。”

2021年11月,海底捞开始实施被外界称为断尾求生的“啄木鸟计划”,门店和员工数量得到精简。截至2022年底,公司餐厅总数为1435家,比2021年同期(1597家)减少162家。截至2022年中,员工总人数101041人,相比最高峰大幅减少了45543人。当然,裁员背后的负面效应也很明显,最直接的就是顾客投诉服务员人数不够,服务缩水了。

去年已扭亏为盈品牌优势仍在

公开报道显示,今年3月30日盘后,海底捞(HK06862,总市值1184亿港元)发布2022年全年业绩公告,在2022年,海底捞实现净利润13.73亿元,成功扭亏为盈。海底捞称,2022年海底捞在下半年启动“硬骨头计划”,48家过往关停的餐厅重开。海底捞方面表示,2023年,会继续保持审慎开店策略,择优开新店,并继续实施“啄木鸟计划”,找准问题门店,攻克“硬骨头”门店。

业内专家分析,对于海底捞来说,停止盲目扩张是一个明智选择。在现有门店基础上,把品牌特点和服务优势发挥到极致,从“网红店”变成“长红店”,活得比别人久,就是一种胜利。

调查显示,海底捞的品牌优势仍然存在。2021年英国品牌金融咨询公司发布“2021全球最有价值餐饮品牌榜单TOP25”,海底捞是榜单中唯一上榜的中国品牌,名列第九。在机构调查报告中,海底捞仍是大学生群体心目中最受欢迎的火锅品牌。

目前,海底捞的市场份额占5%左右,若能够巩固这5%,至少可以维持千亿以上的市值,这未尝不是一个路径和方向。

上游新闻综合新黄河、新民晚报、光明网、海报新闻、南方周末、央广网、每日经济新闻等

编辑:朱亮

责编:王蓉  官毅

审核:冯飞

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